Выплаты персоналу
Как получить пособие на погребение
Гражданин, организовавший и оплативший похороны умершего человека, вправе частично компенсировать понесенные расходы пособием на погребение. Пособие на погребение проиндексировано с 1 февраля 2023 года - где и как его получить, разбираемся вместе.
28.02.2026
0
Алименты: сколько процентов от зарплаты?
Если у работодателя трудоустроен сотрудник, в чьи обязательства входит выплата алиментов, то возникает вполне закономерный вопрос: сколько процентов от зарплаты составляют алименты, и каков порядок их удержания. Подробнее об этом читайте в нашей статье.
28.02.2026
Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2026 году
Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2026 году планируется с 1 октября 2026, последняя индексация произошла - 1 октября 2025. Постановление Правительства об индексации № 464 издано 09.04.2025, а с середины сентября действует в новой редакции. Посмотрим, сколько платят военным в 2025-2026, как индексировали оплату с 01.10.2025, и насколько вырастет денежное довольствие военнослужащих с 01.10.2026.
28.02.2026
0
МРОТ для пособий в 2026 году
Минимальный размер оплаты труда нужен не только для определения нижней планки зарплат трудящихся. Его также используют для расчета различных пособий. В первую очередь, это больничные, пособия по беременности и родам (БиР) и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как будет происходить расчет пособия из МРОТ в 2026 году, расскажем в этой статье.
26.02.2026
0
Как провести отгулы в 1С 8.3 ЗУП
Сотрудника вызвали на работу сверхурочно. Может ли он отгулять затраченное время и как вести учет отгулов в «1С:ЗУП 8.3»? Расскажем об этом подробно.
01.01.2026
0
Лишение премии: основания и процедура по Трудовому кодексу РФ
Помимо основной зарплаты, работодатель может дополнительно выплачивать премии сотрудникам, добросовестно выполняющим свою работу, чтобы стимулировать их на достижение еще лучших трудовых показателей. А можно ли лишить премии работников, не справляющихся со своими обязанностями или нарушающих трудовую дисциплину?
07.11.2025
0
Выплаты при ликвидации организации сотруднику
С 01.09.2025 вступит в силу постановление Правительства РФ от 24.04.2025 № 540, регламентирующее порядок проведения расчетов среднего заработка, в том числе выходного пособия при ликвидации организации. Какие выплаты положены сотрудникам и как их начислить, разъясним на примерах.
21.08.2025
0
Нерабочие дни в мае 2026: оплата труда
Президентом РФ на период с 4 по 7 мая 2021 года был установлен режим нерабочих дней (Указ от 23.04.2021 № 242). В эти дни за наемными сотрудниками работодатель сохранял заработную плату. Целью такого шага было снижение темпов распространения коронавирусной инфекции. Но в 2026 году применяются правила, которые актуальны в период, когда нет пандемии. Рассмотрим нюансы оплаты труда в пандемию, а также в беспандемийный период, то есть в 2026 году.
20.08.2025
0
Матпомощь в учете среднего заработка
Одним из видов выплат непроизводственного характера работникам является материальная помощь, выплачиваемая нуждающимся в средствах сотрудникам по их заявлению. Список причин для выплаты не ограничен: матпомощь может выплачиваться: к отпуску работника, на лечение, в связи его бракосочетанием, рождением ребенка и др. Работодатель сам принимает решение о выплате, ориентируясь на финансовые возможности компании. Включается ли материальная помощь в расчет отпускных и средней зарплаты? Можно ли рассматривать ее в качестве дохода работающих сотрудников? Ответы – в нашем материале.
15.08.2025
0
Расчет среднего заработка в 2025 году
С 01.09.2025 вступает в силу новое постановление Правительства РФ о расчете среднего заработка. Какие новшества нужно учитывать и как считали средний заработок по время пандемия коронавируса ? Расскажем подробнее про расчет среднего заработка в 2025 году.
13.08.2025
0
