Выплаты персоналу
Приказ о ежемесячном премировании сотрудников (образец 2025 года)
Приказ о ежемесячном премировании сотрудников образца 2025 необходимо составить и подать в бухгалтерию для начисления премии.
30.09.2025
0
Расчет отпускных с учетом нерабочих оплачиваемых дней
Несколько лет назад коронавирусная пандемия внесла множество изменений в привычную работу предприятий. Введение "президентских" нерабочих оплачиваемых дней отразилось на расчете некоторых выплат работникам, в частности – отпускных. Расскажем, как учитывали "президентские" нерабочие дни при расчете отпускных в период пандемии и актуальны ли эти правила в 2025 году.
23.08.2025
0
Выплаты при ликвидации организации сотруднику
С 01.09.2025 вступит в силу постановление Правительства РФ от 24.04.2025 № 540, регламентирующее порядок проведения расчетов среднего заработка, в том числе выходного пособия при ликвидации организации. Какие выплаты положены сотрудникам и как их начислить, разъясним на примерах.
21.08.2025
0
Мотив поощрения в приказе на премию (формулировки)
Мотив поощрения в приказе на премию, формулировки которого должны быть достаточно ясны, является обязательной частью документа о награждении сотрудников. При этом он играет двойную роль, подтверждая правомерность выплаты и отражая ее причину. От точности формулировки зависит как понимание сути поощрения работниками, так и отсутствие претензий со стороны контролирующих органов.
18.08.2025
0
Матпомощь в учете среднего заработка
Одним из видов выплат непроизводственного характера работникам является материальная помощь, выплачиваемая нуждающимся в средствах сотрудникам по их заявлению. Список причин для выплаты не ограничен: матпомощь может выплачиваться: к отпуску работника, на лечение, в связи его бракосочетанием, рождением ребенка и др. Работодатель сам принимает решение о выплате, ориентируясь на финансовые возможности компании. Включается ли материальная помощь в расчет отпускных и средней зарплаты? Можно ли рассматривать ее в качестве дохода работающих сотрудников? Ответы – в нашем материале.
15.08.2025
0
Расчет среднего заработка в 2025 году
С 01.09.2025 вступает в силу новое постановление Правительства РФ о расчете среднего заработка. Какие новшества нужно учитывать и как считали средний заработок по время пандемия коронавируса ? Расскажем подробнее про расчет среднего заработка в 2025 году.
13.08.2025
0
Расчет выходного пособия при ликвидации
Ликвидация организации сопровождается рядом выплат работникам, в том числе совместителям. Расскажем, как производится расчет выходного пособия при ликвидации компании.
08.08.2025
0
Расчет отпуска
Согласно ТК РФ работникам, с которыми заключен трудовой договор, положено 28 дней оплачиваемого отпуска в год. Рассмотрим, как оформить и рассчитать отпускные правильно.
04.08.2025
0
Входит ли простой в расчет среднего заработка
В ряде случаев выполнение работником своих обязанностей невозможно по независящим от него обстоятельствам. Причинами могут быть авария на производстве, различные внешние факторы, когда работодатель не может вести производственную деятельность, распоряжения государственных органов на приостановление работы предприятий на период ЧС и т.д. В этом случае оформляется официальный простой. Однако, возникает вопрос, как оплачивать этот период работнику и нужно ли его оплачивать вообще. Входит ли простой в расчет среднего заработка работника, узнаете далее.
31.07.2025
0
Расчет среднего заработка для центра занятости
В 2025 году вопрос расчета среднего заработка для пособия по безработице как никогда актуален при геополитической обстановке, сложившейся вокруг РФ. В этой статье мы приведем пример расчета среднего заработка для центра занятости, покажем формулу расчета и объясним, на что может рассчитывать женщина, находящаяся в декретном отпуске.
29.07.2025
0
