В случае одобрения инициативы брянских депутатов нельзя будет уволить по инициативе работодателя работника, воспитывающего трех и более детей до 14 лет, если их второй родитель не работает.
Напомним, сегодня в силу ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ такая гарантия есть у единственных кормильцев многодетных семей только при условии, что младшему ребенку не исполнилось 3 года.
При этом планируется сохранить за работодателями право увольнять таких работников в связи с ликвидацией организации (прекращением деятельности ИП), неоднократным или однократным грубым нарушением трудового распорядка (например, за прогул), утратой доверия, совершением аморального поступка педагогом, а также в случае выявления факта предоставления подложных документов при трудоустройстве.
