Единственных кормильцев многодетной семьи запретят увольнять с работы

31.10.2024
0
Запретить увольнение по инициативе работодателя единственных кормильцев семей с тремя и более детьми до 14 лет предлагают депутаты Брянской областной думы. Проект соответствующих поправок в Трудовой кодекс внесен в Госдуму 29 октября.

В случае одобрения инициативы брянских депутатов нельзя будет уволить по инициативе работодателя работника, воспитывающего трех и более детей до 14 лет, если их второй родитель не работает.

Напомним, сегодня в силу ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ такая гарантия есть у единственных кормильцев многодетных семей только при условии, что младшему ребенку не исполнилось 3 года.

При этом планируется сохранить за работодателями право увольнять таких работников в связи с ликвидацией организации (прекращением деятельности ИП), неоднократным или однократным грубым нарушением трудового распорядка (например, за прогул), утратой доверия, совершением аморального поступка педагогом, а также в случае выявления факта предоставления подложных документов при трудоустройстве.

Специализация: Уголовное право, уголовный процесс, административное право, финансовое право, таможенное право

16-летний опыт работы следователем органов внутренних дел, в настоящее время - преподаватель кафедры уголовно-правовых дисциплин в высшем и средне-специальном учебных заведениях г. Челябинска. 

Вы — юрист или бухгалтер?
Можете разместить интересную статью под своим авторством на нашем сайте!
Укажем вас в качестве автора и добавим в пул экспертов сайта
Пишите на почту: zabota@spmag.ru
Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела: Увольнение
Оставить комментарий