Увольнение
Суд: иногда отзыв заявления на увольнение можно расценить как злоупотребление правом
Суд признал законным увольнение по собственному желанию, несмотря на отзыв заявления сотрудником.
28.08.2023
0
Увольнение во время больничного
Увольнение во время больничного возможно, но с ограничениями. Рассмотрим, можно ли и как уволить работника в период болезни по собственному желанию, по инициативе работодателя или соглашению сторон. Также разберем, влияет ли срочный трудовой договор на возможность увольнения во время больничного.
24.08.2023
0
Удержание за спецодежду при увольнении — проводки
Проводки по удержанию за спецодежду при увольнении напрямую зависят от того, каким образом она была оприходована при поступлении. Сегодня в публикации расскажем о том, вправе ли работодатель взыскать за невозвращенную спецодежду с уволенного сотрудника и как правильно отразить подобную операцию в 2023 году в программном продукте на базе 1С.
20.07.2023
0
Работник не вышел на работу: что делать работодателю
Отсутствие на работе без уважительных причин – грубое нарушение трудовых обязанностей. Уволят ли за это и что вообще вправе предпринять работодатель, если сотрудник отсутствует и не выходит на связь? Работник не вышел на работу, действия работодателя – основная тема статьи.
11.07.2023
0
Роструд: коллективное заявление об увольнении подавать нельзя
Роструд разъяснил, могут ли работники подать коллективное заявление об увольнении в случае задержки выплаты зарплаты.
04.07.2023
0
Исправление даты увольнения в трудовой книжке образец
Исправление даты увольнения в трудовой книжке - обязательное действие, если такая ошибка выявлена. В противном случае это может негативно отразиться на размере пенсии сотрудника и даже отсрочить дату ее назначения. Расскажем, как правильно исправить дату увольнения в трудовой книжке в 2022 году и приведем пример корректировочной записи.
16.06.2023
Ответственность работодателя за невыплату расчета при увольнении
Невыплата расчета при увольнении противоречит законодательству. ТК гарантирует увольняемым наемным работникам получение всех положенных им выплат, включая зарплату, в день расторжения трудового договора. Если работодатель задержал расчет, на сумму задолженности начисляют проценты. Какая ответственность ждет работодателя, не рассчитавшегося с работником в срок, какие штрафы, куда обращаться – рассмотрим далее.
16.06.2023
0
Увольнение в порядке перевода: запись в трудовой
Увольнение в порядке перевода - запись в трудовой книжке об этом вносится с последующим внесением отметки о приеме по месту перевода. Расскажем, что именно нужно писать в трудовой книжке в случае увольнения работника в порядке перевода, и приведем актуальные примеры.
16.06.2023
0
Заявление об увольнении по почте работодателю
Можно ли направить заявление об увольнении по почте? Можно, закон этого не запрещает. Расскажем, как написать такое заявление, какую дату в нем указать и какое почтовое отправление выбрать для отправки.
16.06.2023
0
Увольнение на испытательном сроке по собственному желанию
Сегодня руководители организаций все чаще устанавливают испытательный срок при принятии на работу сотрудников. На протяжении испытательного периода работодатель будет оценивать профессиональные качества нового сотрудника и примет решение по поводу того, стоит ли продолжать сотрудничество с ним. Но возможна и такая ситуация, когда сам сотрудник решает уволиться с работы до окончания испытательного периода. Допускается ли увольнение на испытательном сроке по собственному желанию? Как правильно оформить данную процедуру? Ответы на эти и другие вопросы – в нашем материале.
15.06.2023
0
