Увольнение
Увольнение работника одним днем
Увольнение одним днем без отработки - возможно ли это? Да, возможно. Причем, в некоторых случаях такая возможность прямо предусмотрена законодательством и даже вменена работодателю в обязанность. Разберемся, в каких случаях работник имеет право уволиться без отработки, то есть в день подачи заявления об увольнении.
10.11.2023
0
Срок давности по спорам об увольнениях могут увеличить вдвое
Дать больше времени на оспаривание увольнение предлагают депутаты от ЛДПР. Проект соответствующих поправок в Трудовой кодекс внесен в Госдуму 30 октября.
31.10.2023
0
Причина увольнения в резюме
Что писать в резюме о причинах увольнения с предыдущего места работы? Формулировка причин увольнения крайне важна. По ним работодатель составляет первое мнение о профессионализме и коммуникабельности соискателя, анализирует психологическую совместимость кандидата с уже работающей в компании командой. Какую причину увольнения указать в резюме, чтобы заинтересовать работодателя в качестве потенциального претендента на вакансию? В этой статье рассмотрим примеры написания причин увольнения с предыдущих мест работы в корректных формулировках и сравним их с не очень удачными.
29.09.2023
0
Вдов участников СВО запретят увольнять
В Госдуму поступил законопроект о защите право вдов ветеранов боевых действий, включая супругов погибших участников спецоперации на Украине: их предлагается запретить увольнять по инициативе работодателя.
18.09.2023
0
Увольнение беременной женщины
Увольнение беременной женщины допускается по ТК РФ только при определенных обстоятельствах, в том числе по инициативе работодателя. Рассмотрим, в каких случаях это можно сделать в 2023 году.
16.09.2023
0
Взыскание недостачи с уволенного работника
Недостача после увольнения работника явление неприятное и, к сожалению, не редкое. Кто понесет ответственность за утерю ценностей? Какой процедуры следует придерживаться в 2023 году для того, чтобы взыскание с виновного лица стало возможным?
15.09.2023
0
Суд: иногда отзыв заявления на увольнение можно расценить как злоупотребление правом
Суд признал законным увольнение по собственному желанию, несмотря на отзыв заявления сотрудником.
28.08.2023
0
Увольнение во время больничного
Увольнение во время больничного возможно, но с ограничениями. Рассмотрим, можно ли и как уволить работника в период болезни по собственному желанию, по инициативе работодателя или соглашению сторон. Также разберем, влияет ли срочный трудовой договор на возможность увольнения во время больничного.
24.08.2023
0
Удержание за спецодежду при увольнении — проводки
Проводки по удержанию за спецодежду при увольнении напрямую зависят от того, каким образом она была оприходована при поступлении. Сегодня в публикации расскажем о том, вправе ли работодатель взыскать за невозвращенную спецодежду с уволенного сотрудника и как правильно отразить подобную операцию в 2023 году в программном продукте на базе 1С.
20.07.2023
0
Работник не вышел на работу: что делать работодателю
Отсутствие на работе без уважительных причин – грубое нарушение трудовых обязанностей. Уволят ли за это и что вообще вправе предпринять работодатель, если сотрудник отсутствует и не выходит на связь? Работник не вышел на работу, действия работодателя – основная тема статьи.
11.07.2023
0
