Увольнение
Кто имеет право уволиться без отработки
Можно ли уволиться без отработки? Можно, но не всем и не всегда. Рассмотрим, кто имеет право не отрабатывать две недели при увольнении в 2022 году и каковы особенности такого увольнения.
12.01.2023
0
Увольнение за прогул: запись в трудовой - образец
Увольнение за прогулы - крайняя мера, вид дисциплинарного взыскания и одновременно - основание расторгнуть трудовой договор. Расскажем, как сделать, чтобы и дисциплинарное взыскание и увольнение были оформлены верно.
12.01.2023
0
Порядок увольнения работающего пенсионера
Увольнение пенсионера по собственному желанию имеет при определенных обстоятельствах некоторые нюансы по ТК РФ. Рассмотрим, как происходит увольнение работника пенсионного возраста в 2022 году, когда пенсионер может уволиться без отработки и другие связанные с этим правовые моменты.
09.01.2023
0
Выплата премии после увольнения
Выплата премии после увольнения сотрудника по собственному желанию или другим основаниям вполне возможна. В данном материале разбираем данный вопрос. Рассказываем о сроках выплаты, бухгалтерских проводках, рассматриваем судебную практику.
05.01.2023
0
Срок отработки при увольнении по собственному желанию
Срок отработки при увольнении по собственному желанию по общему правилу составляет 2 недели. Но есть и другие сроки. Всегда ли нужна отработка, исчисляется ли она в календарных днях или в рабочих, продлевается ли на время больничного - ответы на эти и другие вопросы есть в нашей статье.
27.12.2022
0
Увольнение перед Новым годом: плюсы и минусы
Увольнение перед Новым годом для работника, возможно, дополнительный праздник, но вот руководителю организации и бухгалтерии с кадровиками это часто доставляет немало хлопот. Давайте посмотрим, когда в таких обстоятельствах нужно расторгать трудовой договор, чтобы расстаться по закону.
25.12.2022
0
Суд: досрочное увольнение не всегда позволяет взыскать с сотрудника расходы на обучение
Суд не позволил работодателю взыскать с досрочно уволившегося работника расходы на целевое обучение по ученическому договору.
16.12.2022
0
Можно ли уволить дистанционного работника из-за переезда за границу
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель уволить дистанционного сотрудника, если тот переехал за границу.
15.12.2022
0
Средний заработок при увольнении
Расчет среднего заработка при увольнении необходим для расчета ряда компенсационных выплат сотрудникам, разрывающим трудовой договор. Бухгалтер для определения этого показателя должен руководствоваться Правительственным постановлением от 24 декабря 2007 г. № 922 (для вычисления размера выходного пособия); Нормами ТК РФ при оплате дней неиспользованного отпуска в виде компенсации.
13.12.2022
0
Минтруд: передавать трудовую книжку через третье лицо нельзя
Минтруд разъяснил, может ли работодатель передать уволенному сотруднику трудовую книжку через третье лицо.
30.11.2022
0
