Увольнение
Бланк и образец приказа об увольнении по собственному желанию
Приказ об увольнении по собственному желанию можно составить по унифицированной форме Т-8. Мы предлагаем именно такой вариант. Но если у вас введена локальным актом иная форма приказа по кадрам - ее тоже можно использовать. Главное - наличие всех необходимых реквизитов. Рекомендуем воспользоваться нашими бланком и образцом: они актуальны, полны и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
03.08.2026
0
Заявление на увольнение в период отпуска
Сотрудник имеет возможность подать заявление на увольнение во время отпуска. В подобной ситуации прекращение контракта (договора) происходит по собственному желанию гражданина на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
30.07.2026
0
Увольнение без суда и новые лимиты на срочные договоры: что изменится в ТК РФ с 1 сентября
С 1 сентября 2026 года вступают в силу поправки в Трудовому кодексу, которые меняют правила оформления трудовых отношений и процедуру увольнения. Основные новшества: для малого бизнеса упрощается заключение срочных договоров, а работодатели получили право увольнять сотрудников за доказанные хищения и порчу имущества без обязательного ожидания приговора суда. Для работника это означает повышение рисков при совершении дисциплинарных проступков и изменение условий найма в малых компаниях.
23.07.2026
0
Могут ли сократить родителя ребенка-инвалида?
05.07.2026
0
Компенсация отпуска при увольнении совместителя
При увольнении человека по основному месту трудоустройства бухгалтерией работодателя в последний рабочий день выдаются все положенные ему выплаты, в том числе и компенсация за неиспользованный отпуск. А начисляется ли компенсация отпуска совместителю?
24.06.2026
0
Отпуск перед сокращением должности
Сотрудник обратился к работодателю с просьбой предоставить ему отпуск перед сокращением должности. Можно ли предоставлять такой отпуск? Что говорит действующее законодательство? Ответы на эти и другие вопросы – в нашем материале.
24.06.2026
0
Удержание за использованный авансом отпуск при увольнении
Удержание за неотработанный отпуск при увольнении приводит к возникновению долга сотрудника перед работодателем. В некоторых случаях этот долг можно удержать, а в некоторых — нет. О том, какой приказ необходимо издать в сложившейся ситуации, как в 2026 году отразить данный долг в 1С и при расчете налогов, пойдет речь в сегодняшней публикации.
24.06.2026
0
Отпуск с последующим увольнением
Отпуск с последующим увольнением весьма привлекателен для работников тем, что не нужно отрабатывать 2 недели. Как правильно оформить уход сотрудника в отпуск, когда сдавать отчет ЕФС-1, какую запись вносить трудовую книжку и какие сведения - в 1С - ответы на эти и другие вопросы об отпуске с последующим увольнением есть в нашей статье.
24.06.2026
0
Можно ли уволить последним днем отпуска
Увольнение последним днем отпуска вполне возможно, но при соблюдении ряда условий. Когда можно уволить последним днем отпуска, нужна ли отработка, какую запись вносить в трудовую книжку, рассказано в нашей статье.
24.06.2026
0
Может ли работник уволиться, находясь в отпуске
Можно ли уволиться в отпуске? Процедура увольнения кажется несложной: сотрудник или работодатель изъявляют желание расторгнуть действующий договор, издается соответствующий приказ, а в последний день работы гражданину выдается трудовая книжка и расчетные деньги. Но на практике есть много нюансов, которые полезно знать увольняющимся подчиненным. Например, можно ли уволить человека в отпуске, зависит от того, кем инициирован его уход: им самим или его работодателем.
24.06.2026
0
