Увольнение
Образец приказа об увольнении в связи со смертью работника
Для оформления прекращения трудовых отношений с умершим сотрудником применяется приказ об увольнении стандартной формы. Работодатель может, но не обязан применять унифицированную форму № Т-8. Допускается оформление приказа на фирменном бланке с указанием данных сотрудника, основания и даты его увольнения. Датой прекращения трудового договора, будет день смерти из свидетельства или из постановления суда о признании гражданина умершим.
04.12.2025
0
Может ли работник уволиться, находясь в отпуске
Можно ли уволиться в отпуске? Процедура увольнения кажется несложной: сотрудник или работодатель изъявляют желание расторгнуть действующий договор, издается соответствующий приказ, а в последний день работы гражданину выдается трудовая книжка и расчетные деньги. Но на практике есть много нюансов, которые полезно знать увольняющимся подчиненным. Например, можно ли уволить человека в отпуске, зависит от того, кем инициирован его уход: им самим или его работодателем.
30.11.2025
0
Образец приказа об увольнении в связи с инвалидностью
Приказ об увольнении в связи с инвалидностью издается без соответствующего заявления работника в дату, когда он предоставил документы об инвалидности. Рекомендуем воспользоваться нашим образцом приказа - он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
23.09.2025
0
Заявление на возврат трудовой книжки по почте после увольнения - бланк и образец
Заявление/согласие на направление трудовой книжки по почте требуется от сотрудника, если он не может явиться за ней лично. Рассмотрим, как составить и направить такое согласие.
23.09.2025
0
Образец приказа об увольнении в связи с отказом от перевода по медицинским показаниям
Приказ об увольнении в связи с отказом сотрудника от перевода на другую работу по медицинским показаниям - обязательный документ в случае, если работник не желает менять работу, несмотря на то, что по состоянию здоровья больше не способен выполнять прежние трудовые функции. Единой формы такого приказа нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
23.09.2025
0
Приказ об увольнении совместителя в связи с приемом основного работника - образец
Приказ об увольнении совместителя в связи с приемом основного работника может быть издан по форме Т-8 или в свободной форме - на усмотрение работодателя. Рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
23.09.2025
0
Приказ об увольнении в связи с полной нетрудоспособностью работника - образец
Приказ об увольнении в связи с признанием работника полностью нетрудоспособным может составляться по унифицированной форме Т-12 или по форме, принятой у работодателя. Рекомендуем скачать наш образец приказа: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
23.09.2025
0
Бланк и образец приказа об увольнении по собственному желанию
Приказ об увольнении по собственному желанию - документ обязательный. Его можно составить по унифицированной форме Т-8, а можно принять собственную форму. Главное - наличие всех необходимых реквизитов. Рекомендуем воспользоваться нашими бланком и образцом: они актуальны, полный и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
23.09.2025
0
Образец приказа об увольнении в связи с дисквалификацией
Образец приказа об увольнении в связи с дисквалификацией оформляется в порядке, предусмотренном для увольнения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора.
23.09.2025
0
Уведомление работника о предстоящем увольнении в связи с отсутствием работы, необходимой по состоянию здоровья - образец
Уведомление работника о предстоящем увольнении в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику по состоянию здоровья - документ обязательный. Он составляется в свободной форме, единого образца нет. Рекомендуем скачать наш образец уведомления, чтобы избежать ошибок при его составлении: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
23.09.2025
0
