Увольнение
Заявление на отпуск с последующим увольнением
Заявление на отпуск с последующим увольнением не всегда является достаточным основанием для предоставления отпуска. Если отпуск не был запланирован и согласован в графике отпусков, то работодатель вправе решать, отпускать ли сотрудника в отпуск или уволить после законного периода уведомления работодателя (в общем порядке, не позднее чем за 14 дней до увольнения).
08.06.2026
0
Расчет компенсации при увольнении после декретного отпуска
Для исчисления компенсации сотрудницам, увольняющимся после завершения декрета, не существует особого порядка расчета: правила и алгоритм вычислений одинаковы для всех категорий персонала фирмы, но необходимо учитывать некоторые особенности. Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после декрета, рассмотрим в материале далее.
29.05.2026
0
Как уволить работника по медицинским показаниям: пошаговая процедура
Увольнение по медицинским показаниям – процедура не из легких и зависит от причин, предшествующих оформлению такого заключения. Как оформить документы при таком увольнении, какие особенности нужно учесть и каковы основные риски работодателя, рассмотрим в статье.
29.05.2026
0
Могут ли уволить в отпуске?
Возможно ли увольнение в отпуске? Это зависит от основания увольнения и вида трудового договора. Разберемся, когда работодатель имеет право увольнять работника, находящегося в отпуске.
29.05.2026
0
Какие отчеты сдавать при увольнении в 2025 году
Список отчетов, которые нужно работодателям сдавать в 2025 г. при увольнениях, поменялся. Это вызвано образованием Соцфонда, появлением ЕФС-1, а также, другими нововведениями. В каком виде нужно сдавать новый отчет при увольнении сотрудника в 2025 году?
25.05.2026
0
Удержание за использованный авансом отпуск при увольнении
Удержание за неотработанный отпуск при увольнении приводит к возникновению долга сотрудника перед работодателем. В некоторых случаях этот долг можно удержать, а в некоторых — нет. О том, какой приказ необходимо издать в сложившейся ситуации, как в 2026 году отразить данный долг в 1С и при расчете налогов, пойдет речь в сегодняшней публикации.
21.05.2026
0
Компенсация отпуска при увольнении совместителя
При увольнении человека по основному месту трудоустройства бухгалтерией работодателя в последний рабочий день выдаются все положенные ему выплаты, в том числе и компенсация за неиспользованный отпуск. А начисляется ли компенсация отпуска совместителю?
21.05.2026
0
Мотивированное мнение профсоюза при сокращении штата (образец)
Мотивированное мнение профсоюза при сокращении штата - образец необходим, если сотрудник, попадающий под сокращение штата, состоит в профсоюзе. Ведь в таком случае работодателю требуется запросить мотивированное мнение профкома на увольнение. Нарушение этого правила повлечет отмену приказа и восстановление работника в должности.
20.05.2026
0
Отпуск с последующим увольнением
Отпуск с последующим увольнением весьма привлекателен для работников тем, что не нужно отрабатывать 2 недели. Как правильно оформить уход сотрудника в отпуск, когда сдавать отчет ЕФС-1, какую запись вносить трудовую книжку и какие сведения - в 1С - ответы на эти и другие вопросы об отпуске с последующим увольнением есть в нашей статье.
19.05.2026
0
