Увольнение
Ответственность работодателя за невыплату расчета при увольнении
Невыплата расчета при увольнении противоречит законодательству. ТК гарантирует увольняемым наемным работникам получение всех положенных им выплат, включая зарплату, в день расторжения трудового договора. Если работодатель задержал расчет, на сумму задолженности начисляют проценты. Какая ответственность ждет работодателя, не рассчитавшегося с работником в срок, какие штрафы, куда обращаться – рассмотрим далее.
28.04.2026
0
Отпуск перед сокращением должности
Сотрудник обратился к работодателю с просьбой предоставить ему отпуск перед сокращением должности. Можно ли предоставлять такой отпуск? Что говорит действующее законодательство? Ответы на эти и другие вопросы – в нашем материале.
16.04.2026
0
Может ли работник уволиться, находясь в отпуске
Можно ли уволиться в отпуске? Процедура увольнения кажется несложной: сотрудник или работодатель изъявляют желание расторгнуть действующий договор, издается соответствующий приказ, а в последний день работы гражданину выдается трудовая книжка и расчетные деньги. Но на практике есть много нюансов, которые полезно знать увольняющимся подчиненным. Например, можно ли уволить человека в отпуске, зависит от того, кем инициирован его уход: им самим или его работодателем.
07.04.2026
0
Иммунитет от увольнения: как новый закон поможет сохранить работу будущим отцам
Ожидание ребенка – это не только радость, но и серьезная финансовая ответственность. Новый законопроект предлагает наделить будущих отцов «иммунитетом» от увольнения, который ранее полагался только женщинам. Узнайте, как изменятся трудовые гарантии для семей и что поможет сохранить стабильный доход.
02.04.2026
0
Как уволить по статье 83 ТК РФ?
19.02.2026
0
Как уволить мобилизованного по собственному желанию?
19.02.2026
0
Можно ли уволить сотрудника МВД на больничном?
19.02.2026
0
