Увольнение
Увольнение во время больничного
Увольнение во время больничного возможно, но с ограничениями. Рассмотрим, можно ли и как уволить работника в период болезни по собственному желанию, по инициативе работодателя или соглашению сторон. Также разберем, влияет ли срочный трудовой договор на возможность увольнения во время больничного.
24.08.2023
0
Бланк и образец приказа об увольнении по собственному желанию
Приказ об увольнении по собственному желанию - документ обязательный. Его можно составить по унифицированной форме Т-8, а можно принять собственную форму. Главное - наличие всех необходимых реквизитов. Рекомендуем воспользоваться нашими бланком и образцом: они актуальны, полный и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
24.08.2023
0
Удержание за спецодежду при увольнении — проводки
Проводки по удержанию за спецодежду при увольнении напрямую зависят от того, каким образом она была оприходована при поступлении. Сегодня в публикации расскажем о том, вправе ли работодатель взыскать за невозвращенную спецодежду с уволенного сотрудника и как правильно отразить подобную операцию в 2023 году в программном продукте на базе 1С.
20.07.2023
0
Работник не вышел на работу: что делать работодателю
Отсутствие на работе без уважительных причин – грубое нарушение трудовых обязанностей. Уволят ли за это и что вообще вправе предпринять работодатель, если сотрудник отсутствует и не выходит на связь? Работник не вышел на работу, действия работодателя – основная тема статьи.
11.07.2023
0
Роструд: коллективное заявление об увольнении подавать нельзя
Роструд разъяснил, могут ли работники подать коллективное заявление об увольнении в случае задержки выплаты зарплаты.
04.07.2023
0
Исправление даты увольнения в трудовой книжке образец
Исправление даты увольнения в трудовой книжке - обязательное действие, если такая ошибка выявлена. В противном случае это может негативно отразиться на размере пенсии сотрудника и даже отсрочить дату ее назначения. Расскажем, как правильно исправить дату увольнения в трудовой книжке в 2022 году и приведем пример корректировочной записи.
16.06.2023
Ответственность работодателя за невыплату расчета при увольнении
Невыплата расчета при увольнении противоречит законодательству. ТК гарантирует увольняемым наемным работникам получение всех положенных им выплат, включая зарплату, в день расторжения трудового договора. Если работодатель задержал расчет, на сумму задолженности начисляют проценты. Какая ответственность ждет работодателя, не рассчитавшегося с работником в срок, какие штрафы, куда обращаться – рассмотрим далее.
16.06.2023
0
Увольнение в порядке перевода: запись в трудовой
Увольнение в порядке перевода - запись в трудовой книжке об этом вносится с последующим внесением отметки о приеме по месту перевода. Расскажем, что именно нужно писать в трудовой книжке в случае увольнения работника в порядке перевода, и приведем актуальные примеры.
16.06.2023
0
Заявление об увольнении по почте работодателю
Можно ли направить заявление об увольнении по почте? Можно, закон этого не запрещает. Расскажем, как написать такое заявление, какую дату в нем указать и какое почтовое отправление выбрать для отправки.
16.06.2023
0
Можно ли уволить беременную женщину на испытательном сроке?
Увольнение беременной допустимо лишь в оговоренных законом случаях. К примеру, на испытательном сроке по инициативе работодателя это невозможно согласно действующему ТК РФ. Рассмотрим, как регулируется эта процедура в 2022 году.
15.06.2023
0
