Увольнение
Последний рабочий день при увольнении
Последний рабочий день перед увольнением - как правильно определить его в разных случаях. В зависимости от того, писал ли работник заявление об увольнении, находился или нет в отпуске и т.п., решение будет разным.
07.06.2023
0
Увольнение сезонных работников
Увольнение сезонных работников, как правило, происходит в связи с окончанием сезона, то есть срока действия трудового договора. Чтобы правильно оформить увольнение сезонных работников, необходимо соблюдать все нормы законодательства. Иначе нарушения процедуры могут обернуться штрафами.
07.06.2023
0
Справка 2-НДФЛ при увольнении
Справка 2-НДФЛ нужна уволенному не только для личных нужд (банков, вычетов), но и для будущего работодателя. Бухгалтер на новом месте работы попросит сведения о доходах, чтобы отследить достигнутый лимит сумм дохода при применении стандартного вычета на детей. В статье рассмотрим порядок и сроки предоставления справки 2-НДФЛ.
05.06.2023
0
Сотрудник выпил на работе? Не спешите его увольнять
Именно такую позицию высказал суд по поводу увольнения сотрудницы, появившейся на работе в состоянии алкогольного опьянения. Сначала нужно выяснить, нельзя ли для начала обойтись менее суровым наказанием.
18.05.2023
0
ВС: прогул – не всегда повод для увольнения
Верховный Суд защитил сотрудника, несправедливо уволенного за прогул.
16.05.2023
0
Суд: отказ в увольнении по причине отсутствия обходного листа незаконен
Суд защитил работника, которому отказали в увольнении из-за недостатка подписей в обходном листе.
12.05.2023
0
Массовое увольнение работников
Расторжение трудовых договоров с большим количеством работников называется массовым. Трудовое законодательство особо оговаривает особенности такого вида увольнения.
11.05.2023
0
Как считать две недели отработки при увольнении
Как посчитать две недели, положенные для отработки при увольнении по собственному желанию? С какого дня течет этот срок, входят ли в него выходные и праздники - ответы на эти и другие вопросы об отработке при увольнении вы найдете в нашей статье.
11.05.2023
0
Увольнение по сокращению штата предприятия: пошаговая инструкция
Сокращение штата – трудоемкое, стрессовое и финансово затратное мероприятие. Как провести сокращение, чтобы работодателю не пришлось впоследствии блуждать по судебным инстанциям, а работникам удалось комфортно расстаться с прежним местом работы? В материале найдете пошаговую инструкцию по увольнению сотрудников по сокращению штата, помогающую разобраться в этом непростом мероприятии.
11.05.2023
0
Отработка при увольнении на испытательном сроке
Отработка при увольнении по собственному желанию на испытательном сроке сокращен. То есть предупреждать об увольнении за 2 недели не нужно, хватит и 3 дней. Однако можно обойтись и без обработки. Подробности - в нашей статье.
11.05.2023
0
