Увольнение
Образец приказа об увольнении в порядке перевода к другому работодателю
Увольнение в порядке перевода, как и по любому другому основанию, требует издания соответствующего приказа. Рекомендуем использовать наш образец - он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
15.06.2026
0
Приказ об увольнении в связи с полной нетрудоспособностью работника - образец
Приказ об увольнении в связи с признанием работника полностью нетрудоспособным может составляться по унифицированной форме Т-12 или по форме, принятой у работодателя. Рекомендуем скачать наш образец приказа: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
15.06.2026
0
Образец приказа об увольнении в связи со смертью работника
Для оформления прекращения трудовых отношений с умершим сотрудником применяется приказ об увольнении стандартной формы. Работодатель может, но не обязан применять унифицированную форму № Т-8. Допускается оформление приказа на фирменном бланке с указанием данных сотрудника, основания и даты его увольнения. Датой прекращения трудового договора, будет день смерти из свидетельства или из постановления суда о признании гражданина умершим.
15.06.2026
0
Образец приказа об увольнении в связи с дисквалификацией
Образец приказа об увольнении в связи с дисквалификацией оформляется в порядке, предусмотренном для увольнения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора.
15.06.2026
0
Образец уведомления об увольнении в связи с истечением срока трудового договора
Уведомление о расторжении трудового договора в связи с истечением срока его действия - обязательный документ в случае увольнения сотрудника по такому основанию. Единой утвержденный формы уведомления нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашим образом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
15.06.2026
0
Образец заявления генерального директора на увольнение по собственному желанию
Заявление директора на увольнение практически ничем не отличается от заявления рядового работника. Но в виду наличия некоторых нюансов рекомендуем воспользоваться нашим образцом - он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
15.06.2026
0
Образец уведомления о необходимости дать письменное объяснение
Уведомление о необходимости дать письменное объяснение составляется в произвольной форме, т.к. нормативно утвержденной нет. Скачайте бесплатно образец уведомления о необходимости дать письменное объяснение и заполните его с учетом собственных данных.
15.06.2026
0
Какие отчеты сдавать при увольнении в 2026 году
Список отчетов, которые нужно работодателям сдавать в 2026 г. при увольнениях, достаточно обширный. Это вызвано недавним образованием Соцфонда, появлением ЕФС-1, а также, другими нововведениями. В каком виде нужно сдавать новый отчет при увольнении сотрудника в 2026 году?
15.06.2026
0
Заявление на отпуск с последующим увольнением
Заявление на отпуск с последующим увольнением не всегда является достаточным основанием для предоставления отпуска. Если отпуск не был запланирован и согласован в графике отпусков, то работодатель вправе решать, отпускать ли сотрудника в отпуск или уволить после законного периода уведомления работодателя (в общем порядке, не позднее чем за 14 дней до увольнения).
08.06.2026
0
Как уволить работника по медицинским показаниям: пошаговая процедура
Увольнение по медицинским показаниям – процедура не из легких и зависит от причин, предшествующих оформлению такого заключения. Как оформить документы при таком увольнении, какие особенности нужно учесть и каковы основные риски работодателя, рассмотрим в статье.
29.05.2026
0
