Увольнение
Увольнение беременной женщины
Увольнение беременной женщины допускается по ТК РФ только при определенных обстоятельствах, в том числе по инициативе работодателя. Рассмотрим, в каких случаях это можно сделать в 2023 году.
16.09.2023
0
Взыскание недостачи с уволенного работника
Недостача после увольнения работника явление неприятное и, к сожалению, не редкое. Кто понесет ответственность за утерю ценностей? Какой процедуры следует придерживаться в 2023 году для того, чтобы взыскание с виновного лица стало возможным?
15.09.2023
0
Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
Увольнение в связи с истечением срока трудового договора по своей процедуре мало чем отличается от увольнения, например, по собственному желанию. Однако разница все же есть. Расскажем, как уволить сотрудника в связи с окончанием срока действия трудового договора, как правильно составить все необходимые документы и как будет выглядить запись в трудовой книжке.
28.08.2023
0
Суд: иногда отзыв заявления на увольнение можно расценить как злоупотребление правом
Суд признал законным увольнение по собственному желанию, несмотря на отзыв заявления сотрудником.
28.08.2023
0
Образец заявления на увольнение по собственному желанию
Заявление на увольнение по собственному желанию - документ обязательный, поскольку это единственное основание для увольнения сотрудника в этом случае. Рекомендуем воспользоваться нашим образом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
24.08.2023
0
Увольнение во время больничного
Увольнение во время больничного возможно, но с ограничениями. Рассмотрим, можно ли и как уволить работника в период болезни по собственному желанию, по инициативе работодателя или соглашению сторон. Также разберем, влияет ли срочный трудовой договор на возможность увольнения во время больничного.
24.08.2023
0
Бланк и образец приказа об увольнении по собственному желанию
Приказ об увольнении по собственному желанию - документ обязательный. Его можно составить по унифицированной форме Т-8, а можно принять собственную форму. Главное - наличие всех необходимых реквизитов. Рекомендуем воспользоваться нашими бланком и образцом: они актуальны, полный и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
24.08.2023
0
Удержание за спецодежду при увольнении — проводки
Проводки по удержанию за спецодежду при увольнении напрямую зависят от того, каким образом она была оприходована при поступлении. Сегодня в публикации расскажем о том, вправе ли работодатель взыскать за невозвращенную спецодежду с уволенного сотрудника и как правильно отразить подобную операцию в 2023 году в программном продукте на базе 1С.
20.07.2023
0
Работник не вышел на работу: что делать работодателю
Отсутствие на работе без уважительных причин – грубое нарушение трудовых обязанностей. Уволят ли за это и что вообще вправе предпринять работодатель, если сотрудник отсутствует и не выходит на связь? Работник не вышел на работу, действия работодателя – основная тема статьи.
11.07.2023
0
Роструд: коллективное заявление об увольнении подавать нельзя
Роструд разъяснил, могут ли работники подать коллективное заявление об увольнении в случае задержки выплаты зарплаты.
04.07.2023
0
