Увольнение
Образец приказа об увольнении в связи с отказом от перевода по медицинским показаниям
Приказ об увольнении в связи с отказом сотрудника от перевода на другую работу по медицинским показаниям - обязательный документ в случае, если работник не желает менять работу, несмотря на то, что по состоянию здоровья больше не способен выполнять прежние трудовые функции. Единой формы такого приказа нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
15.06.2026
0
Заявление на увольнение генерального директора
Увольнение гендиректора мало чем отличается от увольнения другого рядового сотрудника. Если он примет решение уйти сам, то ему достаточно написать заявление об увольнении по обычным правилам с учетом установленного срока отработки. Типового бланка такого документа нет и его составляют в произвольной форме.
15.06.2026
0
Бланк и образец выписки из приказа об увольнении
Выписка из приказа об увольнении не имеет унифицированной формы. При необходимости составления выписки рекомендуем использовать наш образец - он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
15.06.2026
0
Образец приказа об увольнении в связи с ликвидацией предприятия
Приказ об увольнении работника в связи с ликвидацией предприятия составляется по форме Т-8 или по образцу, разработанному в организации. Рекомендуем воспользоваться нашим образцом заполнения приказа: он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
15.06.2026
0
Приказ об увольнении совместителя в связи с приемом основного работника - образец
Приказ об увольнении совместителя в связи с приемом основного работника может быть издан по форме Т-8 или в свободной форме - на усмотрение работодателя. Рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
15.06.2026
0
Образец приказа об увольнении в порядке перевода к другому работодателю
Увольнение в порядке перевода, как и по любому другому основанию, требует издания соответствующего приказа. Рекомендуем использовать наш образец - он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
15.06.2026
0
Приказ об увольнении в связи с полной нетрудоспособностью работника - образец
Приказ об увольнении в связи с признанием работника полностью нетрудоспособным может составляться по унифицированной форме Т-12 или по форме, принятой у работодателя. Рекомендуем скачать наш образец приказа: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
15.06.2026
0
Какие отчеты сдавать при увольнении в 2026 году
Список отчетов, которые нужно работодателям сдавать в 2026 г. при увольнениях, достаточно обширный. Это вызвано недавним образованием Соцфонда, появлением ЕФС-1, а также, другими нововведениями. В каком виде нужно сдавать новый отчет при увольнении сотрудника в 2026 году?
15.06.2026
0
Заявление на отпуск с последующим увольнением
Заявление на отпуск с последующим увольнением не всегда является достаточным основанием для предоставления отпуска. Если отпуск не был запланирован и согласован в графике отпусков, то работодатель вправе решать, отпускать ли сотрудника в отпуск или уволить после законного периода уведомления работодателя (в общем порядке, не позднее чем за 14 дней до увольнения).
08.06.2026
0
Как уволить работника по медицинским показаниям: пошаговая процедура
Увольнение по медицинским показаниям – процедура не из легких и зависит от причин, предшествующих оформлению такого заключения. Как оформить документы при таком увольнении, какие особенности нужно учесть и каковы основные риски работодателя, рассмотрим в статье.
29.05.2026
0
