Увольнение
Можно ли уволить сотрудника МВД на больничном?
16.06.2026
0
Как уволить по статье 83 ТК РФ?
16.06.2026
0
Как уволить мобилизованного по собственному желанию?
16.06.2026
0
Образец решения единственного участника о смене директора ООО
Замена работающего руководителя общества может производиться по разным причинам: неудовлетворенность результатами его деятельности, смена учредителя, окончание срока действия трудового договора и нежелание продлевать его с действующим директором. Если компанией владеет единственный собственник, то подобное действие должно оформляться его письменным решением, составляемым с соблюдением всех действующих требований законодательства.
15.06.2026
0
Образец приказа об увольнении по сокращению штата
Приказ на увольнение по сокращению штата можно составить в привычной форме Т-8, особо обратив внимание на два момента - основание увольнения и фиксацию согласия профсоюзного органа.
15.06.2026
0
Приказ об увольнении за прогул
Если сотрудник предприятия отсутствует на работе без уважительной причины свыше 4 часов в течение рабочего дня, работодатель имеет право уволить его. Очень важно, чтобы руководство организации соблюдало все формальности, в ином случае работник сможет оспорить свое увольнение в суде. Важнейшим документом при проведении данной процедуры является приказ об увольнении за прогул, образец оформления которого вы можете найти в конце данной статьи.
15.06.2026
0
Образец приказа об увольнении в связи с инвалидностью
Приказ об увольнении в связи с инвалидностью издается без соответствующего заявления работника в дату, когда он предоставил документы об инвалидности. Рекомендуем воспользоваться нашим образцом приказа - он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
15.06.2026
0
Заявление на увольнение в детском саду
Работник детского сада может уволится на общих основаниях. Для расторжения трудового договора по собственному желанию ему достаточно написать заявление произвольной формы с учетом предусмотренного законом срока отработки.
15.06.2026
0
