Увольнение
Уведомление совместителя об увольнении в связи с приемом основного работника - образец
Уведомление совместителя об увольнении в связи с приемом основного сотрудника - документ обязательный. В противном случае увольнение, скорее всего, будет признано незаконным. Единой нормативно утвержденной формы такого уведомления нет, поэтому во избежание ошибок рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
18.09.2025
0
Заявление на увольнение генерального директора
Увольнение гендиректора мало чем отличается от увольнения другого рядового сотрудника. Если он примет решение уйти сам, то ему достаточно написать заявление об увольнении по обычным правилам с учетом установленного срока отработки. Типового бланка такого документа нет и его составляют в произвольной форме.
18.09.2025
0
Выписка из раздела 3 РСВ при увольнении
Среди обязательных документов, которые выдаются обязательно или по запросу увольняющемуся сотруднику или физическому лицу при прекращении договора ГПХ на выполнение работ (оказание услуг), есть и выписка из раздела 3 РСВ. В этом материале рассмотрим, как правильно заполнить этот документ, а также приведем образец его заполнения.
18.09.2025
0
Заявление на увольнение учителя
Заявление на увольнение пишут в целях предупреждения работодателя об уходе. Типовой формы для учителей нет и документ составляют произвольно по обычным правилам. Готовый бланк передают в администрацию школы.
18.09.2025
0
Образец заполнения заявления Р13014 при смене директора
Образец заполнения заявления Р13014 при смене директора поможет исключить уволенного директора из ЕГРЮЛ и добавить сведения о новом директоре.
13.09.2025
0
Образец уведомления профсоюза о ликвидации предприятия
Уведомление профсоюза о предстоящем увольнении сотрудников в связи с ликвидацией предприятия - обязательная процедура в случае наличия в организации первичной профсоюзной организации. Рекомендуем использовать наш образец уведомления: он актуален и соответствует всем нормам действующего законодательства.
12.09.2025
0
Образец заявления об увольнении в порядке перевода к другому работодателю
Увольнение в порядке перевода возможно исключительно с согласия работника. То есть, независимо от того, кто был инициатором перевода, необходимо заявление работника. Рекомендуем воспользоваться нашими образцами - они актуальны и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
12.09.2025
0
Приказ об отмене увольнения
Если увольнение работника признано незаконным, то его нужно восстановить на работе. Для этого отменяют изданный ранее распорядительный документ о расторжении трудовых отношений путем издания нового приказа об отмене увольнения. Типовой формы такого приказа не утверждено и предприятия составляют его в произвольном виде.
12.09.2025
0
Образец уведомления о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации
Уведомление работников о ликвидации предприятия - обязательная процедура, без которой увольнение будет признано незаконным. Рекомендуем наш образец уведомления: он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
12.09.2025
0
Образец приказа об увольнении в порядке перевода к другому работодателю
Увольнение в порядке перевода, как и по любому другому основанию, требует издания соответствующего приказа. Рекомендуем использовать наш образец - он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
12.09.2025
0
