Увольнение
Суд: для увольнения по результатам испытания достаточно служебных записок
Суды поддержали работодателя, уволившего работника по результатам испытания на основании служебных записок других сотрудников.
29.11.2022
0
Предпенсионеры получат преимущественное право на оставление на работе при сокращении
В Госдуму поступили сразу два законопроекта, расширяющих перечень работников, имеющих преимущественное право при сокращении штата. Речь идет о предпенсионерах и ветеранах.
25.11.2022
0
Суд: увольнение – слишком суровое наказание за отказ от командировки
Суды не поддержали работодателя, уволившего работника за отказ ехать в служебную командировку.
24.11.2022
0
Суд не согласился с увольнением работника, представившего поддельный диплом
Работник предоставил поддельный диплом о высшем образовании, но суд не усмотрел в этом оснований для увольнения.
22.11.2022
0
Суд: плохая погода – уважительная причина неявки на работу
Суд защитил работника, уволенного за прогул, сочтя плохие погодные условия уважительной причиной неявки на работу.
15.11.2022
0
Следует ли сообщать ФСС об увольнении сотрудника, получающего пособие по уходу за ребенком?
Социальный фонд на вопрос работодателя о необходимости информирования ФСС об увольнении сотрудницы, которая получала пособие до 1.5 лет, пояснил, что это обязательно нужно делать. При этом фонд уточнил, что работодатель должен сообщать в ФСС обо всех случаях прекращения права сотрудника на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.
08.11.2022
0
Образец уведомления профсоюза о ликвидации предприятия
Уведомление профсоюза о предстоящем увольнении сотрудников в связи с ликвидацией предприятия - обязательная процедура в случае наличия в организации первичной профсоюзной организации. Рекомендуем использовать наш образец уведомления: он актуален и соответствует всем нормам действующего законодательства.
29.10.2022
0
Образец заполнения заявления Р13014 при смене директора
Образец заполнения заявления Р13014 при смене директора поможет исключить уволенного директора из ЕГРЮЛ и добавить сведения о новом директоре.
22.10.2022
0
Образец уведомления о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации
Уведомление работников о ликвидации предприятия - обязательная процедура, без которой увольнение будет признано незаконным. Рекомендуем наш образец уведомления: он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
20.10.2022
0
Работник уехал за границу и не уволился: что делать работодателю
К оформлению трудовых отношений с работниками, которые спешно уезжают из страны, нужно подходить индивидуально. Что может предпринять наниматель, если работник уехал за границу и не уволился?
19.10.2022
0
