Обособленные подразделения
Как поставить на учет обособленное подразделение в 2026-2027 годах
С 2026 года правила постановки на учет обновились: бумажные уведомления отменены, вместо них — выписка из ЕГРН в электронном виде с усиленной подписью ФНС. Форма С-09-3-1 остается, но порядок ее подачи и подтверждения изменился. В материале разберем по шагам: как осуществляется постановка на учет обособленного подразделения в 2026–2027 годах, в какой срок подать сообщение, что делать с выпиской из ЕГРН, как избежать самых частых ошибок.
24.09.2026
0
Новые правила учета обособленных подразделений
Для компаний с обособленными подразделениями в одном субъекте разработали уведомление об отказе от выбранного налогового органа.
15.09.2026
0
Уведомление о закрытии обособленного подразделения
Сообщение о закрытии обособленного подразделения организации составьте по форме № С-09-3-2. Подать его нужно в течение трех рабочих дней со дня прекращения деятельности подразделения в налоговую инспекцию по месту нахождения (учета) организации.
14.09.2026
0
Уведомление о постановке на учет обособленного подразделения (форма 1-6-Учет)
Расширяя деятельность, компания может принять решение об открытии своих филиалов и представительств. НК РФ относит к обособленным и прочие подразделения, даже если это единственное стационарное рабочее место. Структурные единицы могут создаваться в той же местности, где находится «голова», или в других регионах. Постановка на учет обособленного подразделения входит в обязанности головной организации. Рассмотрим, какие формы подаются для этого в ИФНС, и приведем порядок заполнения уведомления 1-6-Учет.
08.09.2026
0
Уведомление о выборе налогового органа обособленного подразделения
С 2020 года для организаций, имеющих обособленные подразделения, введены новые правила уплаты и предоставления отчетности по НДФЛ. Утвержденный порядок, актуальный и в 2026 году, упрощает работу налоговым агентам с «обособками», позволяя выбрать одну ИФНС в пределах одного муниципального образования. Для этого надо заполнить и подать в установленные законом сроки уведомление о выборе налогового органа.
04.09.2026
0
6-НДФЛ и 2-НДФЛ при закрытии обособленного подразделения
Снятие с налогового учета обособленных структур организаций не освобождает субъектов хозяйствования от выполнения обязательств по своевременной сдаче отчетности по ним. По подоходному налогу работодателям надо отчитаться посредством подачи в ФНС формы – 6-НДФЛ (обобщенного расчета, показывающего величину доходов и налогов накопительно с начала налогового года и за последний квартал) с приложением справок, формируемых отдельно по каждому сотруднику (бывших 2-НДФЛ).
22.07.2026
0
Приказ о смене адреса обособленного подразделения (образец)
Смена адреса обособленного подразделения осуществляется на основании приказа руководителя, который в течение 3-х дней направляется в налоговый орган вместе с соответствующим заявлением. Ниже вы можете скачать бесплатно образец такого приказа.
15.06.2026
0
Образец доверенности для руководителя обособленного подразделения
Доверенность на руководителя обособленного подразделения выдается юридическим лицом, на базе которого оно создано, и подписывается руководителем указанного юрлица. Законодательно утвержденного бланка такой доверенности нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
15.06.2026
0
Образец должностной инструкции руководителя обособленного подразделения
Должностная инструкция руководителя обособленного подразделения - документ, необязательный к составлению. Однако рекомендуется все же ее оформить, поскольку это оптимальный способ определить квалификационные требования к руководителю, его права, обязанности и перечень полномочий. Предлагаем воспользоваться нашим образом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
15.06.2026
0
Бланк и образец трудового договора с руководителем обособленного подразделения
Трудовой договор с руководителем обособленного подразделения заключается также и на тех же условиях, что и с любым другим сотрудником организации. Рекомендуем воспользоваться нашими бланком и образцом: они актуальны и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
15.06.2026
0
