Роструд ответил на вопрос, заданный 5 ноября 2020 года на сайте Онлайнинспекция.РФ, о том, в каком размере определяется компенсация за использование дистанционными работниками оборудования (поясняется, что речь идет о затратах на использование ПК, электроэнергии, расходах на интернет и телефонную связь), которая предусмотрена положениями ст. 312.3 ТК РФ.
Ведомство пишет, что размер компенсации за использование дистанционным работником принадлежащих ему либо арендованных им оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, нормами действующего законодательства не установлен. И что размер указанной компенсации устанавливается по соглашению между работником и работодателем.
Напомним, компенсации за использование оборудования для удаленки не облагаются НДФЛ и взносами.
Читайте также: Удаленная и дистанционная работа – в чем разница