Еще один законопроект об удаленке поступил в Госдуму

17.06.2020
0
Команда СП

В Госдуму 16 июня 2020 года был направлен очередной законопроект об изменении ТК РФ в части положений, регулирующих удаленную работу. Авторы документа отмечают, что действующая глава 49.1 Кодекса, нормирующая дистанционную работу, сложна для применения и потому ее используют минимальное количество работников и работодателей (приводится цифра – из 67,1 млн занятых только 30 тыс. человек в 2019-м году заключали трудовые договоры на дистанционку).

Разработчики законопроекта предлагают внести значительные изменения в Кодекс в целях совершенствования регулирования дистанционной работы. В частности:

  • отразить в ТК РФ точные определения понятий «дистанционная работа», «временная дистанционная работа», «комбинированная дистанционная работа»;
  • установить возможности для максимального перехода на электронный документооборот в рамках регулирования труда удаленных работников;
  • исключить из ТК РФ избыточных и устаревших норм, а также тех, которые не являются предметом трудового законодательства;
  • исключить из ТК РФ требования об указании рабочего места как одного из условий трудового договора на удаленку;
  • установить новый порядок расторжения договора с дистанционным работником;
  • установить новый порядок определения рабочего времени и времени отдыха удаленных работников;
  • установить порядок введения режима временной дистанционной работы.

Напомним, ранее, 2 июня, свои предложения о корректировке норм Кодекса в целях оптимизации регулирования дистанционной работы, в нижнюю палату Парламента направляла Мосгордума.

Оставить комментарий