Изменилось положение премий в трудовых договорах

31.10.2007
0
Команда СП

Теперь не обязательно подробно указывать размер премий в трудовых договорах и контрактах, чтобы иметь возможность включать их в налоговую базы по налогу на прибыль. Можно просто дать в договоре или контракте ссылку на Положение о премировании работников, которое каждый налогоплательщик разрабатывает самостоятельно. Об этом Минфин России сообщил в письме от 19 октября 2007 г. № 03-03-06/1/726.

Согласно пункту 21 статьи 270 Налогового кодекса любые виды вознаграждений руководству и работникам не учитываются при расчете налога на прибыль, если они не предусмотрены трудовым контрактом. Однако в этом случае какждый раз при изменении размера или условий премирования приходилось бы перезаключать договоры или подписывать дополнительные соглашения к ним. Теперь ситуация упростилась.

Оставить комментарий