Пособие по беременности, выплаченное сверх установленного размера, облагается взносами
Сумма ошибочной переплаты пособия по беременности и родам сверх размера, исчисленного в соответствии с законодательством, и не удержанная с работника, подлежит обложению страховыми взносами, как выплата, производимая в рамках трудовых отношений. Об этом сообщил Минфин в письме от 19 октября 2017 г. №03-15-06/68336.
Ведомство разъяснило, что объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в рамках трудовых отношений (пункт 1 статья 420 НК РФ). База для исчисления страховых взносов определяется по истечении каждого календарного месяца как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 НК РФ, начисленных отдельно в отношении каждого работника.
Перечень выплат, освобождаемых об обложения взносами, поименован в статье 422 НК РФ. В этот перечень включены государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством, в том числе пособия по безработице и иные пособия и виды обязательного страхового обеспечения.
Пособие по беременности и родам является обязательным страховым обеспечением по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Его размер установлен Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Таким образом, пособие по беременности и родам, выплаченное сверх размера, установленного Законом, и не удержанное с работника, подлежит обложению страховыми взносами в соответствии с пунктом 1 статьи 420 НК РФ.
