Перейти к основному содержанию
Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Форма поиска

  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Формы документов
  • Вопросы и ответы
  • Рубрики
  • Калькулятор НДС
  • Калькулятор пеней по налогам и взносам
  • Расчет фиксированного взноса ИП
  • COVID-19: все для работодателя и бухгалтера
  1. Главная
  2. Новости
  3. Когда срочный трудовой договор можно продлить

Когда срочный трудовой договор можно продлить

]]>Читайте нас в Яндекс Дзен]]>
Трудовой договор | 12:48 9 ноября 2018

По общему правилу продление срочного трудового договора не допускается. Однако из данного правила есть исключения. Так, работодатель обязан продлить срок действия трудового договора до окончания беременности или до окончания отпуска по беременности и родам, если от женщины получено письменное заявление и представлена медицинская справка, подтверждающая состояние беременности.

Читайте также: Срочный трудовой договор и беременность

В других же случаях, если ни одна из сторон не потребовала расторжения договора в связи с истечением срока его действия или работник продолжает работу, договор считается заключенным на неопределенный срок. Такие разъяснения приведены в Докладе Роструда за III квартал 2018 года.

Специалисты службы также напомнили, что срочный трудовой договор заключается в следующих случаях:

  • на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы;

  • на время выполнения временных (до двух месяцев) работ или сезонных работ;

  • с лицами, направляемыми на работу за границу;

  • для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы);

  • с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения определенной работы;

  • для выполнения работ, связанных с практикой, профобучением;

  • в случаях избрания на определенный срок в состав выборного органа или на выборную должность на оплачиваемую работу;

  • с лицами, направленными органами занятости на работы временного характера и общественные работы;

  • с гражданами, направленными для прохождения альтернативной гражданской службы;

  • с лицами, поступающими на работу к субъектам малого предпринимательства, численность работников которых не превышает 35 человек;

  • с лицами, поступающими на работу в организации, расположенные в районах Крайнего Севера, если это связано с переездом;

  • для проведения неотложных работ по предотвращению катастроф, аварий, несчастных случаев;

  • с руководителями, замруководителями и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

  • с лицами, получающими образование по очной форме обучения и в других случаях.

В срочном трудовом договоре указываются обстоятельства для его заключения и срок (период) его действия. Заключение срочного трудового договора более чем на 5 лет не допускается. Окончание срока его действия может определяться конкретной датой, истечением календарного срока или действием, событием (выход на работу основного работника, окончание сезона).

Рубрики: 
Трудовой договор
Tags: 
  • срочный трудовой договор

Рубрики

  • Бизнес

    • Банки

    • ИП

    • система Платон

  • Бухгалтерский учет и отчетность

    • ККТ

    • Бухгалтерская отчетность

    • КБК

  • Кадры

    • Выплаты персоналу

    • Больничный лист

    • Декретный отпуск

    • Отпуск

  • Налоги

    • УСН

    • ЕНВД

    • ПСН

    • НДС

    • Страховые взносы ФСС

    • НДФЛ

    • Страховые взносы ПФР

    • 6-НДФЛ

    • Проверки

  • Право

    • Штрафы

Все рубрики

Читайте также

Трудовой договор | 14:00 30 ноября 2020, Арбитраж | 14:00 30 ноября 2020
Срочность трудового договора должна быть очевидна для работника

Трудовой договор
Что значит срочный трудовой договор?

Трудовой договор
Основания для заключения срочного трудового договора

Трудовой договор | 13:00 19 апреля 2018
Как оформить приказ о приеме работника, взамен сотрудника, ушедшего в декрет

Трудовой договор
Понятие и виды трудового договора

Трудовой договор
Испытательный срок при срочном трудовом договоре

Трудовой договор
Срочный и бессрочный трудовой договор: отличия

Трудовой договор
Трудовой договор с уборщицей

Трудовой договор
Срочный трудовой договор с пенсионером

Трудовой договор | 12:47 27 марта 2019
Как продлить договор замещающего работника, если основной ушел в новый декрет

Как срочный трудовой договор перевести в бессрочный

Трудовой договор
Как срочный трудовой договор перевести в бессрочный

Трудовой договор
Срочный трудовой договор и беременность

Трудовой договор
Срочный трудовой договор на время декретного отпуска

Заключение срочного трудового договора

Трудовой договор
Заключение срочного трудового договора

Трудовой договор
Срок действия срочного трудового договора

Популярное

Банки
Как заполнять платежное поручение по налогам в 2021 году

Больничный лист
Переходный больничный 2020 – 2021

Кадровое делопроизводство
Отчет СЗВ-ТД если нет кадровых изменений

Банки
Поля платежного поручения в 2021 году: образец

Статистическая отчетность
Форма 1-предприниматель за 2020 год: бланк и образец заполнения

Регистрация налогоплательщиков
Новая форма Р13014: бланк и образец заполнения

Налоги и взносы
Страховые взносы в 2021 году: ставки (таблица)

Экологические платежи
Сроки сдачи экологической отчетности в 2021 году

Страховые взносы ПФР
Образец заполнения СЗВ-СТАЖ за 2020 год

Кадровое делопроизводство
Коды в СЗВ-ТД

Больничный лист
Новый порядок выдачи и оформления больничных листов

Транспортный налог
Транспортный налог для юридических лиц: изменения – 2020

Кадровое делопроизводство
СЗВ-ТД при выборе бумажной трудовой: образец

Прием на работу
Новые правила приема на работу в 2021 году

ПСН
ПСН: страховые взносы 2021

Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Мы в социальных сетях

© 2006 — 2021
Все права защищены.
При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения правил перепечатки.

  • Рубрики
    • УСН
    • ЕНВД
    • ПСН
    • НДС
    • Налог на прибыль
    • Другие рубрики
  • Основные разделы
    • Новости
    • Статьи
    • Формы документов
    • Ответы на вопросы
  • О сайте
  • Контакты
  • Политика по обработке персональных данных
]]>]]> ]]> Рейтинг@Mail.ru]]> ]]> Яндекс цитирования]]>