Трудовая грамотность
21:56 13 сентября 2006
С 6 октября предприниматели вправе вносить записи в трудовые книжки работников. Об этом сообщается в письме Минздравсоцразвития России от 30 августа 2006 г. № 5140-17.
В книжку сотрудника, заключившего трудовой договор до 6 октября, лучше сделать запись о приеме (тем днем, когда человек начал работать у ПБОЮЛ). Если Вы все-же не привели такие сведения, то не нужно и вносить информацию об увольнении работника – сообщили чиновники.
