Перейти к основному содержанию
Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Форма поиска

  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Формы документов
  • Вопросы и ответы
  • Рубрики
  • Калькулятор НДС
  • Калькулятор пеней по налогам и взносам
  • Расчет фиксированного взноса ИП
  • COVID-19: все для работодателя и бухгалтера
  1. Главная
  2. Новости
  3. Право на перерыв не зависит от продолжительности рабочего дня

Право на перерыв не зависит от продолжительности рабочего дня

]]>Читайте нас в Яндекс Дзен]]>
Трудовые отношения | 14:51 4 декабря 2017

Минтруд в письме от 17.11.2017 г. №14-2/В-1012 дал разъяснения по отдельным вопросам применения норм трудового законодательства.

Сообщается, что согласно части 2 статьи 93 ТК работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет и в других случаях. Поскольку на неполное рабочее время вправе рассчитывать только один из родителей ребенка, то, по мнению Минтруда, для установления факта неиспользования вторым родителем права на неполный рабочий день по этому же основанию, работодатель вправе запросить справку о его режиме работы.

Также разъясняется, что в соответствии со статьей 57 ТК РФ одним из обязательных условий трудового договора является трудовая функция работника (работа по определенной должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работы). Таким образом, трудовой договор с работником может быть заключен только по одной определенной трудовой функции.

Согласно статье 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания, продолжительностью не более 2-х часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. По мнению Министерства, указанная норма носит императивный характер и обязательна для работодателя вне зависимости от режима рабочего времени в организации и продолжительности рабочего дня.

Минтруд также отметил, что уточнение места работы с указанием структурного подразделения не является обязательным условием для включения в трудовой договор. Указание места работы обязательно лишь в том случае, когда работник принимается для работы или переводится на работу в филиал, представительство или иное структурное подразделение организации, расположенное в другой местности.

Также сообщается, что служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути и имеет разъездной характер, командировками не признаются. Если же поездки не носят постоянного характера и в каждом случае осуществляются по отдельному распоряжению работодателя, то их следует рассматривать, как служебные командировки.

Рубрики: 
Трудовые отношения
Tags: 
  • рабочее время

Рубрики

  • Бизнес

    • Банки

    • ИП

    • система Платон

  • Бухгалтерский учет и отчетность

    • ККТ

    • Бухгалтерская отчетность

    • КБК

  • Кадры

    • Выплаты персоналу

    • Больничный лист

    • Декретный отпуск

    • Отпуск

  • Налоги

    • УСН

    • ЕНВД

    • ПСН

    • НДС

    • Страховые взносы ФСС

    • НДФЛ

    • Страховые взносы ПФР

    • 6-НДФЛ

    • Проверки

  • Право

    • Штрафы

Все рубрики

Читайте также

Трудовые отношения | 12:33 9 июня 2017
Госдума приняла поправки в Трудовой кодекс

Трудовые отношения
Продолжительность рабочего времени для инвалидов

Трудовые отношения | 14:30 9 октября 2019
Работнику-инвалиду нельзя установить полный рабочий день

Трудовые отношения | 11:00 2 июля 2019
Инвалиду нельзя установить ненормированный рабочий день

Трудовые отношения | 12:31 21 февраля 2020
Дополнительные выходные дни подлежат обязательной оплате

Трудовые отношения | 11:25 2 октября 2019
Каковы перспективы сокращения рабочей недели

Трудовые отношения | 13:50 25 июня 2019
Российские граждане не хотят работать 4 дня в неделю

Трудовые отношения
Переход на 4-дневную рабочую неделю: новости

Трудовые отношения | 9:45 13 сентября 2019
Депутаты хотят сократить количество рабочих часов

Трудовые отношения | 10:55 13 июня 2019
Власти могут обсудить вопрос о четырехдневной рабочей неделе

Трудовые отношения | 14:00 7 ноября 2019
Совет Федерации одобрил закон о сокращенном рабочем дне

Показатели использования рабочего времени

Трудовые отношения
Показатели использования рабочего времени

Трудовые отношения | 10:55 27 августа 2019
Дмитрий Медведев снова упомянул переход на четырехдневную рабочую неделю

Трудовые отношения
Норма рабочего времени в июне-июле 2020 года

Трудовые отношения | 11:12 13 июня 2017
14-летним ограничили рабочий день

Популярное

Статистическая отчетность
Форма 1-предприниматель за 2020 год: бланк и образец заполнения

Штрафы
Штраф за отсутствие лицензии такси в 2021 году

Страховые взносы ПФР
Образец заполнения СЗВ-СТАЖ за 2020 год

Бухгалтерский учет
Путевой лист для ИП 2021

ИП
ИП - глава КФХ в 2021 году

Статистическая отчетность
Форма МП-сп за 2020: бланк и образец заполнения

Пенсионеры
Индексация ЕДВ в 2021 году: последние новости

Регистрация налогоплательщиков
Новая форма Р13014: бланк и образец заполнения

Заработная плата
Обязательна ли индексация заработной платы в 2021

ПСН
ПСН: страховые взносы 2021

Больничный лист
Новый порядок выдачи и оформления больничных листов

Транспортный налог
Транспортный налог для юридических лиц: изменения – 2020

Статистическая отчетность
Статистическая отчетность

Банки
Поля платежного поручения в 2021 году: образец

Прием на работу
Новые правила приема на работу в 2021 году

Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Мы в социальных сетях

© 2006 — 2021
Все права защищены.
При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения правил перепечатки.

  • Рубрики
    • УСН
    • ЕНВД
    • ПСН
    • НДС
    • Налог на прибыль
    • Другие рубрики
  • Основные разделы
    • Новости
    • Статьи
    • Формы документов
    • Ответы на вопросы
  • О сайте
  • Контакты
  • Политика по обработке персональных данных
]]>]]> ]]> Рейтинг@Mail.ru]]> ]]> Яндекс цитирования]]>