Трудовые отношения
Формирование кадровой политики
Кадровая политика – это совокупность методов и направлений, используемых при работе с персоналом. Данное понятие присутствует во всех организациях: в некоторых она формируется спонтанно, в других проводится тщательная разработка кадровой политики, что является более приемлемым для успешного функционирования компании.
17.11.2022
0
Роструд: нельзя отстранять сотрудника от работы из-за отказа от ревакцинации против ковида
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель отстранить от работы сотрудника, отказавшегося ревакцинироваться от коронавируса.
16.11.2022
0
Приказ о простое по причинам, не зависящим от работодателя и работника
Оформление простоя по независящим причинам в целом не отличается от оформления простоя по вине работника или работодателя. После получения сообщения о простое от работника, работодатель должен составить приказ о простое. Данный документ составляется в свободной форме.
11.11.2022
0
Роструд: в каких случаях сотрудников следует отстранять от работы
Роструд рассмотрел случаи, когда работодатель должен отстранить сотрудника от работы.
11.11.2022
0
Образец приказа о проведении хронометража рабочего времени
Приказ о проведении хронометража рабочего времени не имеет унифицированной формы. Поэтому во избежание ошибок при его составлении рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актулен, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
02.11.2022
0
Осенний призыв – 2022: как действовать кадровикам
С 1 ноября 2022 стартовал осенний призыв на срочную службу в армию. Как действовать кадровику, если сотрудник отправляется служить.
01.11.2022
0
Образец согласия работника на временное совмещение должностей
Согласие работника на совмещение должностей обязательно в силу ст. 60.2 Трудового кодекса РФ. Унифицированной формы согласия не существует, поэтому рекомендуем воспользоваться нашим образом: он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
30.10.2022
0
Образец объяснительной записки работника о причинах отсутствия на рабочем месте
Объяснительная записка об отсутствии на рабочем месте с приложением по возможности оправдательных документов - порой единственная возможность избежать увольнения за прогул. Рекомендуем воспользоваться нашим образцом записки - он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
29.10.2022
0
Образец заявления работника об установлении неполного рабочего дня
Заявление об установлении неполного рабочего дня не имеет унифицированной формы. Поэтому рекомендуем использовать наш образец заявления: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
21.10.2022
0
Нужно ли менять ИНН при смене фамилии?
Нужно ли менять ИНН при смене фамилии? Сам номер присваивается на всю жизнь, а вот документ (свидетельство) нужно заменить. Рассказываем, как это сделать.
11.10.2022
0
