Трудовые отношения
Суд: похороны жены близкого друга – уважительная причина неявки на работу
Суд признал похороны жены близкого друга уважительной причиной отсутствия на работе и отменил выговор за прогул.
07.09.2023
0
Можно ли прописать запрет на увольнение в трудовом договоре? Отвечает Роструд
Роструд разъяснил, допустимо ли включать в трудовой договор условие о запрете на увольнение сотрудника по собственному желанию.
06.09.2023
0
Как считать страховой стаж по двум трудовым книжкам?
Социальный фонд пояснил, как правильно рассчитать страховой стаж для выплаты пособий сотруднику при наличии двух трудовых книжек.
04.09.2023
0
Может ли работодатель заставить работать сверхурочно
Можно ли заставить работать сверхурочно? Можно, но только в строго ограниченном количестве случаев. По общему же правилу на сверхурочную работу в обязательном порядке требуется письменное согласие работника.
04.09.2023
0
Виды переводов на другую работу
Перевод на другую работу может быть обусловлен различными причинами: от волеизъявления сотрудника до обстоятельств, не зависящих от воли работника и работодателя. Рассмотрим, что в соответствии с Трудовым кодексом является переводом на другую работу, его виды и другие вопросы.
31.08.2023
0
Родители школьников получат дополнительный выходной
Предоставить дополнительный оплачиваемый выходной 1 сентября для родителей школьников предлагает депутат от партии «Справедливая России – патриоты – за правду». Соответствующий законопроект внесен в Госдуму 23 августа.
25.08.2023
0
Увольнение во время больничного
Увольнение во время больничного возможно, но с ограничениями. Рассмотрим, можно ли и как уволить работника в период болезни по собственному желанию, по инициативе работодателя или соглашению сторон. Также разберем, влияет ли срочный трудовой договор на возможность увольнения во время больничного.
24.08.2023
0
Ответственность работодателя за задержку заработной платы
Задержка заработной платы влечет юридическую ответственность для работодателя. Что предусматривает ТК РФ по этому поводу в 2023 году; каковы действия работника, если зарплату задерживают свыше 15 дней; какой штраф придется уплатить виновной компании — читайте в нашей статье.
22.08.2023
0
Какие работы считаются сверхурочными
Сверхурочная работа регламентируется ст. 99 ТК РФ, а также другими положениями кодекса. Рассказываем, какие правила действуют в 2023 году: как оформляется приказ, возможен ли отказ работника, как рассчитывается оплата, а также рассматриваем другие нюансы.
21.08.2023
0
