Трудовые отношения
Организация рабочего места руководителя
Рабочее место – это зона, оснащенная необходимыми техническими и иными средствами для выполнения трудовой функции работников. Организация рабочего места – это грамотное и рациональное планирование и оснащение рабочей зоны. Правильная организация рабочего места руководителя и работников имеет очень важную роль - она помогает эффективно выполнять работу, устранить ненужные перемещения, рационально расходовать время на выполнение задач, уменьшить общую утомляемость.
30.10.2023
0
Штраф за переработку рабочего времени
Штраф за переработку, то есть за превышение нормы рабочего времени, весьма ощутим: для работодателя - юридического лица он составляет от 30 000 до 50 000 рублей. Штрафуют и виновных должностных лиц. Разберем. что считается незаконной переработкой, а также кого и на сколько за это штрафуют.
30.10.2023
0
Показатели использования рабочего времени
Анализ рабочего времени необходим для контроля эффективности использования рабочей смены. Один из основных показателей, помогающих в этом, это коэффициент использования рабочего времени, который устанавливает, насколько полно сотрудники используют рабочее время для выполнения поставленных задач.
30.10.2023
0
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем
Перечень должностей с ненормированным рабочим днем утвержается работодателем самостоятельно путем внесения его в локальные нормативные акты организации. Разберем, как правильно оформить и утвердить такой перечень.
30.10.2023
0
СФР: работнику положены выходные по уходу за его ребенком-инвалидом, даже если он и его ребенок проживают по разным адресам
В СФР дали разъяснения по ситуации, когда оплачиваемые дополнительные дни отдыха просит работник, не проживающий на одной жилплощади (в одном частном доме, квартире) вместе со своим ребенком-инвалидом. Причем этот сотрудник живет и работает в другом населенном пункте (городе).
26.10.2023
0
Обязанности работника в области охраны труда
Обязанности работника в области охраны труда (ОТ) регламентируются Трудовым кодексом РФ, рядом федеральных законов и внутриотраслевых нормативных актов. Строгое соблюдение этих требований является важной частью трудовых функций для каждого сотрудника независимо от занимаемой им должности и сферы деятельности. Соблюдение требований ОТ снижает риск возникновения ситуаций, которые могут создать угрозу жизни и здоровью самого работника и окружающих его людей. В этой статье будет рассмотрено, что входит в обязанности работника по охране труда и какой будет ответственность за их невыполнение.
26.10.2023
0
Совмещение и замещение: в чем разница
Совмещение и замещение – разница в юридических категориях по ТК РФ, как оформляется трудовая деятельность и производится оплата в каждом из перечисленных случаев в 2023 г. Ответы на эти вопросы найдете в нашей статье.
17.10.2023
0
Как оформить совмещение должностей
Совмещение — оформление дополнительных обязанностей работнику, которые не предусмотрены по его основной должности. Оно напоминает совместительство в одной организации, но регулируется другими нормами трудового права. В данном материале рассматриваем совмещение должностей в 2023 году: оформление, особенности и другие аспекты.
17.10.2023
0
Пятидневная рабочая неделя
Пятидневная рабочая неделя - сколько часов ее продолжительность, когда должны предоставляться выходные, может ли работодатель заставить работать в выходные - ответы на эти и другие вопросы о стандартной пятидневке мы дали в сегодняшней публикации.
12.10.2023
0
Роструд развеял заблуждения о правах работников, воспитывающих детей-инвалидов
Может ли родитель ребенка-инвалида взять 4 допвыходных, если второй родитель не работает, обязательно ли предъявлять справку об инвалидности ребенка на работе и можно ли отправить родителя ребенка-инвалида в командировку без его согласия: Роструд дал ответы на эти вопросы.
10.10.2023
0
