Трудовые отношения
Приказ о повышении оклада: образец 2025 года
В 2025 году размер МРОТ на федеральном уровне увеличен до 22 440 рублей. Регионы могут устанавливать уровень МРОТ выше указанного федерального размера или применять общероссийское значение. В связи с этим задачей каждого работодателя является повышение зарплат сотрудников таким образом, чтобы они были не ниже уровня МРОТ, действующего в регионе. Необходимо проверить штатное расписание и при необходимости пересмотреть зарплаты работников, если они ниже уровня «минималки», действующей в регионе. Субъекты хозяйствования, которые не выполнят данное условие, могут быть привлечены к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ. Как оформить приказ о повышении оклада работников, чья зарплата составляет менее МРОТ, расскажем далее.
24.02.2025
0
Изменения в ТК РФ с 1 марта 2025 года
Осталось чуть менее одной недели, когда начнут действовать новшества трудового законодательства.
24.02.2025
0
Доплата за наставничество 2025: новая выплата по ТК РФ
Трудовой кодекс был дополнен нормой, положения которой станут предусматривать новый вид выплат - доплата за наставничество 2025.
19.02.2025
0
Заявление на вычет на ребенка
Чтобы уменьшить налоговую базу по НДФЛ за счет «детских» вычетов, с 01.01.2025 налогоплательщику достаточно предоставить работодателю документы, подтверждающие его право на вычет, а писать заявление не надо. Работодатель должен вовремя применить полагающиеся вычеты и правильно удержать НДФЛ на основании подтверждающих документов. Подробнее обо всем этом – в нашей статье.
25.01.2025
0
Правила внутреннего трудового распорядка в ДОУ в 2025 году
Правила внутреннего трудового распорядка – обязательный локальный акт для организаций. В ДОУ его разрабатывают и утверждают по стандартным правилам. Особенности документа в детском саду связаны со специфическим режимом работы и подходами к организации труда в дошкольном учреждении.
24.01.2025
0
Правила внутреннего трудового распорядка ИП: образец 2025 года
Правила внутреннего трудового распорядка нужны ИП как работодателю - образец 2025 правил ВТР для индивидуальных предпринимателей содержит минимальный необходимый набор информации согласно ТК РФ.
15.01.2025
0
График сменности сутки через трое на 2025 год
График сутки через трое не относится к сменным, так как в течение суток не происходит смены работников. Но на практике такие графики все равно называют сменными, делают их описание и знакомят с ним работников. Типовой формы графика сменности нет, его составляют произвольно с учетом требований к описанию режима работы в ТК РФ.
15.01.2025
0
Перерывы для кормления ребенка могут увеличить до 1,5 часов
Увеличить перерывы для кормления ребенка с 30 минут до полутора часов предлагает депутат от партии «Новые люди» Ксения Горячева. Проект соответствующих поправок в Трудовой кодекс внесен в Госдуму 24 декабря.
25.12.2024
0
Ответственный за пожарную безопасность в организации
Ответственный за пожарную безопасность в организации – это ее руководитель. Однако он может делегировать эти полномочия своему подчиненному. Для этого нужно издать соответствующий приказ и организовать обучение сотрудника. Расскажем, какие требования предъявляются к ответственному за пожарную безопасность в организации, и как его назначить.
21.12.2024
0
Беременные сотрудницы смогут переходить на удаленку
Обязать работодателей переводить на удаленную работу беременных сотрудниц и сотрудниц с детьми до трех лет по их желанию предлагают депутаты от партии «Справедливая Россия – патриоты – за правду». Проект соответствующих поправок в Трудовой кодекс внесен в Госдуму 21 ноября.
22.11.2024
0
