Как отдыхаем в январе 2026 года: официальные выходные дни

Вчера
0
Как отдыхаем в январе 2026, определило в очередной раз Правительство РФ – в 2026 году будет перенос выходных дней, поэтому новогодние праздники станут длительными и непрерывными каникулами. Рассказываем, сколько дней отдыхаем в январе 2026 году и указываем точные даты выхода на работу.

Как отдыхаем в январе 2026: точные даты

В 2026 году россияне будут отдыхать с 31 декабря по 11 января, а первым рабочим днем станет 12 января.

Каникулы получились довольно длинные — это связано с тем, что правительство РФ своими постановлениями от 04.10.2024 № 1335 и от 24.09.2025 № 1466 перенесло ряд выходных дней, которые пришлись на праздники. Если брать именно новогодние каникулы, то имеет место всего два таких переноса:

  • воскресенье 5 января 2025 года переносится на среду 31 декабря 2025 года;
  • суббота 3 января 2026 года переносится на пятницу 9 января 2026 года.

Таким образом, к каникулам добавилось два дополнительных дня. Что касается воскресенья 4 января 2026 года, то его не стали прибавлять к текущим новогодним выходным, а перенесли на следующие праздники — на 31 декабря 2026 года.

Узнайте, как оплатить работникам новогодние праздники, в системе КонсультантПлюс. Доступ в КонсультантПлюс можно получить бесплатно на 2 дня по ссылке. Узнать стоимость подключения системы можно здесь.

Сколько дней отдыхаем в январе 2026 года

Поскольку новогодние праздники продлятся с 31.12.2025 по 11.01.2026, без перерыва, их продолжительность составит 12 дней.

Нормативное регулирование новогодних праздников

Общероссийские нерабочие и праздничные дни устанавливает ст. 112 ТК РФ. Согласно этой правовой норме, в их число входят:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января
  • 7 января (Рождество);
  • 23 февраля;
  • 8 марта;
  • 1 мая;
  • 9 мая;
  • 12 июня (День России);
  • 4 ноября (День народного единства).

Таким образом, если говорить именно о новогодних каникулах, то они длятся с 1 по 6 января, далее следует перерыв, а потом идет еще один нерабочий день — 8 января. Однако однодневный перерыв заполняет другой праздник, Рождество 7 января, поэтому выходить на работу во время него не требуется.

Ч. 2 ст. 112 ТК РФ гласит, что если выходной и нерабочий праздничный день совпадает, то выходной переносится на рабочий день, следующий за праздниками. Исключение составляют только Рождество и новогодние каникулы - выпавшие на них выходные дни могут перенести на любой день в очередном календарном году. Такой перенос возможен только для двух выходных.

Перенос выходных с праздничных на другие дни осуществляется федеральным законом или постановлением правительства. На практике используют второй вариант. Акт правительства публикуется не позднее чем за один месяц до наступления календарного года, на который перенесли выходные дни, а также не позднее чем за два месяца до даты перенесенного выходного.

Региональные праздники – есть ли в январе 2026

В соответствии со ст. 6 ТК РФ субъекты федерации вправе устанавливать дополнительные нерабочие (праздничные) дни. В соответствии с п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» региональные власти также могут объявить нерабочими дни, на которые приходятся религиозные праздники.

Многие субъекты РФ воспользовались этим правом. В частности, в республиках Северного Кавказа, Татарстане, Башкортостане нерабочими объявлены важные исламские праздники, а в Туве, Бурятии, Калмыкии — буддийские.

Однако с новогодними каникулами они не совпадают. Самые ранние региональные праздники начинаются в феврале-марте. Например, в Республике Алтай в феврале будет праздноваться день Белого месяца Чага-Байрам, а в Калмыкии -— монгольский Новый год Цаган Сор.

Таким образом, в январе в субъектах РФ отдыхают согласно нормам федерального законодательства и в соответствии с постановлением правительства о переносе выходных дней.

Специализация: Гражданское, административное право, исполнительное производство
В 2011 году окончил Московский университет им. С.Ю. Витте по специальности "юриспруденция". Работал в органах принудительного исполнения, аппарате суда и системе МВД.
Вы прочитали экспертную статью
Здесь пишут статьи только профессионалы - юристы, бухгалтеры, налоговые консультанты. ИИ не используется.
Хотите стать автором проекта "Современный предприниматель"?
Пишите на почту: zabota@spmag.ru
Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела: Трудовые отношения
Оставить комментарий