Трудовые отношения
Мировое соглашение по трудовому спору
Если сторонам конфликта не удалось решить его в досудебном порядке, мировое соглашение по трудовому спору позволит им найти компромисс на этапах инициированного судопроизводства. Большинство подобных споров рассматривается гражданскими судами общей юрисдикции, согласно ст. 22 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК). Есть категория корпоративных споров, подлежащих рассмотрению в арбитраже, которые перечислены в 225.1 ст. Арбитражного процессуального кодекса. Они связаны не с трудовыми отношениями, а с полномочиями, функционированием руководящих органов юридического лица, поэтому содержанием данной статьи не охватываются.
13.01.2026
0
Образец приказа об установлении гибкого графика работы
Приказ об установлении гибкого графика работы - обязательный документ в случае, если такой режим работы не прописан в трудовом договоре с сотрудником изначально. Поскольку унифицированной формы такого документа нет, рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
07.01.2026
0
Пределы материальной ответственности работника и работодателя
Рассмотрим пределы материальной ответственности как работника, так и работодателя, а также особенности установления таких пределов и их размеров.
04.01.2026
0
Оплата вынужденного простоя по независящим причинам
Трудовой кодекс РФ (ч. 3 ст. 72.2) определяет простой как временную приостановку работы по различным причинам: экономическим, технологическим или организационным. При этом, вынужденный простой возникает в том числе по причинам, которые не зависят ни от работника, ни от работодателя.
04.01.2026
0
Перекуры на работе по Трудовому кодексу
Перекуры в рабочее время по Трудовому кодексу прямо не предусмотрены законодательством, однако технически в рабочем времени есть перерывы, которые можно использовать для перекуров.
04.01.2026
0
Хищение ГСМ водителем
Хищение ГСМ на предприятии произошло – размер ущерба определен, виновные тоже. Но теперь нужно взыскать с виновников ущерб. Сделать это порой бывает очень непросто и здесь тоже есть свои особенности.
04.01.2026
0
Хищение имущества работником у работодателя - как найти виновника, доказать и уволить
Хищение имущества работником у работодателя – дисциплинарный проступок, за который работник можно уволить. Как оформить обнаружение хищения и уволить работника, расскажем далее.
03.01.2026
0
Как отдыхаем в январе 2026 года: официальные выходные дни
Как отдыхаем в январе 2026, определило в очередной раз Правительство РФ – в 2026 году будет перенос выходных дней, поэтому новогодние праздники станут длительными и непрерывными каникулами. Рассказываем, сколько дней отдыхаем в январе 2026 году и указываем точные даты выхода на работу.
11.12.2025
0
Шестичасовой рабочий день: в Госдуме готовят реформу Трудового кодекса
В России может появиться 30-часовая рабочая неделя. С таким предложением выступила группа депутатов от КПРФ, соответствующий законопроект внесен в Госдуму10 декабря. Инициатива предполагает значительные изменения в Трудовом кодексе, которые коснутся миллионов граждан и могут кардинально изменить привычный распорядок трудовой деятельности.
11.12.2025
0
Какой последний рабочий день в декабре 2025 года?
10.12.2025
0
