Трудовые отношения
Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на полставки
Дополнительное соглашение о переводе на полставки заключается тогда, когда работник, трудившийся на полную ставку или меньшую часть ставки (например, 0,25) переводится работать на полставки.
15.06.2026
0
Акт о хищении ГСМ
Акт о хищении ГСМ — документ, который является основанием для взысканий ущерба с работника в добровольном порядке. Поэтому составлять его нужно очень тщательно, логично и последовательно, обязательно указывать ссылки на нормативы и использованные нормы закона. Акт должны подписать все члены комиссии.
15.06.2026
0
Приказ о совмещении должностей в школе
Приказ о совмещении должностей в школе нужно оформить, если работник в течение рабочего дня выполняет помимо основной работы, дополнительную работу по иной или такой же должности и специальности. Подобная деятельность возможна в образовательных организациях.
15.06.2026
0
Должностная инструкция закройщика
Должностная инструкция закройщика - это локальный нормативный акт, регулирующий трудовые обязанности закройщика на швейном производстве. Она дополняет положения трудового договора и конкретизирует их. Кроме того, в должностной инструкции подробно описываются профессиональные знания и умения специалиста. Содержание инструкции обязательно доводится до сведения работника под роспись. Ниже вы найдете примерный образец этого документа.
15.06.2026
0
Должностная инструкция товароведа
Должностная инструкция товароведа разрабатывается и принимается работодателем в развитие положений трудового договора. В частности, в этом документе подробно описываются должностные права и обязанности этого специалиста, а также его ответственность. Скачайте ниже пример должностной инструкции товароведа.
15.06.2026
0
Договор на питание сотрудников в столовой
Для обеспечения работников горячим питанием в течение рабочего дня работодатель может заключить договор оказания услуг по питанию со специализированной организацией. Скачайте ниже образец такого договора.
15.06.2026
0
Заявление на изменение графика работы
При наличии уважительных причин работник может обратиться к работодателю с заявлением об изменении графика работы. Форма такого заявления свободная. Рекомендуем указать в нем сведения о себе, причину изменения графика, желаемый режим работы, дату начала работы и срок работы по новому графику.
15.06.2026
0
Образец коллективного договора на 2026 год
Коллективный договор заключается для регулирования социально-трудовых отношений, условий труда у определенного работодателя. Работодатели часто ищут образец коллективного договора для ООО, но является ли работодатель ООО или ИП, не имеет никакого значения, кроме того отдельный трудовой договор может быть заключен и в обособленных подразделениях организации.
15.06.2026
0
Образец приказа об установлении гибкого графика работы
Приказ об установлении гибкого графика работы - обязательный документ в случае, если такой режим работы не прописан в трудовом договоре с сотрудником изначально. Поскольку унифицированной формы такого документа нет, рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
15.06.2026
0
Правила внутреннего трудового распорядка в гостинице
Правила внутреннего трудового распорядка в гостинице зачастую характеризуются установлением сменного графика или ненормированного рабочего дня, а также особыми требованиями к внешнему виду сотрудников, которые являются лицом отеля.
15.06.2026
0
