Кадровое делопроизводство
Ведомость выдачи новогодних подарков
Подарки на Новый год выдаются сотрудникам с обязательной отметкой в специальной ведомости. Образец такой ведомости вы найдете ниже.
30.11.2025
0
Образец приказа о работе в праздничный день
Каждый работник имеет законное право на отдых. Но иногда возникает необходимость приступить к работе в праздничные дни, которые в отличие от выходных четко определены ТК РФ. Документальным основанием для привлечения нанятого персонала к труду в таких случаях является приказ о работе в праздничные дни. Он же будет использован для начисления заработной платы. Процедура имеет ряд нюансов, ведь без согласия самого сотрудника работодатель не имеет права заставить его трудиться по праздникам. Как правильно оформить выход на работу в праздник? Об этом далее.
24.11.2025
0
Общий индекс производительности труда: формула
16.11.2025
0
Как посчитать текучесть кадров: формула
16.11.2025
0
Расчет производительности труда
Эффективным механизмом, участвующим в управлении рабочим процессом фирмы, считается производительность труда, поскольку именно она дает возможность проанализировать и оценить результативность производства. А, значит, правильный расчет производительности труда на предприятии – это основа эффективности использования компанией трудового потенциала. О том, что обозначает этот показатель и как воздействует на работу фирмы пойдет речь в публикации.
14.11.2025
0
Расчет человеко-дней: формула
Нередко работодателям нужны показатели рабочего времени персонала. В некоторых случаях для оценки используется единица измерения человеко-дни, характеризующая число дней выхода сотрудников на работу или, наоборот, длительность неявок. Осуществляется расчет человеко-дней по формуле, на основании сведений, отраженных в табеле.
12.11.2025
0
Особенности организации электронного кадрового документооборота в 2026 году
Еще почти 4 года назад, то есть с 1 января 2022 года, согласно статьям 22.1–22.3 ТК РФ, для организаций РФ стал доступен электронный кадровый документооборот. Что это такое? Кто может воспользоваться возможностью ведения кадрового ЭДО? Как организовать и что для этого потребуется? На эти вопросы ответим в материале далее.
30.10.2025
0
Положение о воинском учете в организации 2025 года
Положение о воинском учете — это локальный акт организации, который отражает особенности ведения военно-учетного направления работы. Документ описывает обязанности лиц, ответственных за ведение документации по военнообязанным работникам, порядок предоставления отчетности и другие вопросы, касающиеся взаимодействия с военкоматом. Поскольку законодательством РФ структура Положения не утверждена, то работодатель вправе учесть в таком локальном акте любые моменты, но с учетом утвержденных правовых норм.
30.10.2025
0
Уведомление о начале коллективных переговоров о заключении коллективного договора
Уведомление о начале коллективных переговоров - обязательная часть процедуры заключения коллективного договора. Направьте уведомление и зафиксируйте факт его получения.
27.10.2025
0
Протокол принятия коллективного договора
Протокол принятия коллективного договора подтверждает тот факт, что работники предприятия согласились на предложения работодателя, и доверенное лицо работников теперь может подписать договор.
24.10.2025
0
