Кадровое делопроизводство
Расчетный листок по заработной плате (форма)
Трудовой кодекс обязывает работодателя информировать сотрудников о том, из каких начислений и удержаний складывается их заработная плата, причем информировать нужно в письменном виде. Для этого используют расчетный листок по заработной плате. Форму его работодатель утверждает самостоятельно. В статье далее расскажем, как разработать бланк документа, и приведем образец его оформления.
18.02.2026
0
Отчет о проделанной работе офисного работника (образец)
Образец отчета о проделанной работе офисного работника трудовым законодательством не предусмотрен. Но работодатель имеет право ввести его, закрепив эту обязанность для сотрудников в локальном нормативном акте и (или) трудовом договоре. При этом необходимо предусмотреть все особенности составления отчета о проделанной работе. Рассмотрим их детально, а также приведем образец оформления документа.
18.02.2026
0
Заполненная форма журнала учета рабочего времени - образец
Пример ведения журнала учета рабочего времени сотрудников в организации. Легко скачать и заполнить, заменив данные в образце на свои. Соответствует всем требованиям действующего законодательства. Актуален на 2025 год.
18.02.2026
0
Должностная инструкция ведущего бухгалтера
Трудовые отношения работника и работодателя должны быть оформлены и понятны обеим сторонам. Сотрудник должен знать, за что он отвечает и какие обязанности должен выполнять. А работодатель – что спрашивать с него. Для этого нужно разработать должностную инструкцию. Что должна в себе содержать должностная инструкция ведущего бухгалтера и как ее составить, рассмотрим далее в статье.
18.02.2026
0
Гарантийное письмо о приеме на работу (образец)
В некоторых случаях работник, который устраивается на работу в компанию, может попросить у работодателя письменное подтверждение его намерений. О том, как правильно составить его, читайте ниже.
18.02.2026
0
Уведомление о переводе на неполное рабочее время
Уведомление о переводе на неполное рабочее время направляют работнику в том случае, если неполное рабочее время вводят по инициативе работодателя.
18.02.2026
0
Образец дополнительного соглашения к трудовому договору об установлении неполного рабочего дня
Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении неполного рабочего дня заключается в случае, если изначально работник трудился в условиях нормальной продолжительности рабочего времени. Унифицированной формы такого документа нет, поэтому рекомендуем использовать наш образец: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
18.02.2026
0
Заявление на совмещение должностей - образец
Заявление на совмещение должностей - это гарант согласия сотрудника на выполнение дополнительной работы за отдельную плату. Единой формы такого документа нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства. Здесь же вы найдете образец служебной записки непосредственного руководителя на совмещение сотрудником должностей.
18.02.2026
0
Коллективный договор в школе
Коллективный договор - это документ, регламентирующий взаимоотношения между работодателем и всеми работниками конкретной организации. В нем акцент делается на соблюдении социальных и трудовых прав трудящихся, их гарантиях, организации безопасных условий труда. Ниже можно ознакомиться с примером коллективного договора в школе и прочитать более подробно об этом документе.
18.02.2026
0
Бланк личной карточки учета СИЗ
Бланк личной карточки учета средств индивидуальной защиты утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н. Скачайте бесплатно бланк личной карточки учета СИЗ и заполните ее с учетом необходимых данных. Также вам доступен образец заполнения документа
18.02.2026
0
