Кадровое делопроизводство
Справка о среднем заработке для назначения пособия по безработице
Справка о среднем заработке для назначения пособия по безработице обновлена приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 ноября 2024 г. № 637н. Новый бланк применяется с 11.02.2025г. Скачайте обновленный бланк и заполните с учетом собственных данных. Также вам доступен образец заполнения справки.
15.06.2026
0
Заполненная форма журнала учета рабочего времени - образец
Пример ведения журнала учета рабочего времени сотрудников в организации. Легко скачать и заполнить, заменив данные в образце на свои. Соответствует всем требованиям действующего законодательства. Актуален на 2025 год.
15.06.2026
0
Должностная инструкция ведущего бухгалтера
Трудовые отношения работника и работодателя должны быть оформлены и понятны обеим сторонам. Сотрудник должен знать, за что он отвечает и какие обязанности должен выполнять. А работодатель – что спрашивать с него. Для этого нужно разработать должностную инструкцию. Что должна в себе содержать должностная инструкция ведущего бухгалтера и как ее составить, рассмотрим далее в статье.
15.06.2026
0
Гарантийное письмо о приеме на работу (образец)
В некоторых случаях работник, который устраивается на работу в компанию, может попросить у работодателя письменное подтверждение его намерений. О том, как правильно составить его, читайте ниже.
15.06.2026
0
Уведомление о переводе на неполное рабочее время
Уведомление о переводе на неполное рабочее время направляют работнику в том случае, если неполное рабочее время вводят по инициативе работодателя.
15.06.2026
0
Образец дополнительного соглашения к трудовому договору об установлении неполного рабочего дня
Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении неполного рабочего дня заключается в случае, если изначально работник трудился в условиях нормальной продолжительности рабочего времени. Унифицированной формы такого документа нет, поэтому рекомендуем использовать наш образец: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
15.06.2026
0
Заявление на совмещение должностей - образец
Заявление на совмещение должностей - это гарант согласия сотрудника на выполнение дополнительной работы за отдельную плату. Единой формы такого документа нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства. Здесь же вы найдете образец служебной записки непосредственного руководителя на совмещение сотрудником должностей.
15.06.2026
0
Коллективный договор в школе
Коллективный договор - это документ, регламентирующий взаимоотношения между работодателем и всеми работниками конкретной организации. В нем акцент делается на соблюдении социальных и трудовых прав трудящихся, их гарантиях, организации безопасных условий труда. Ниже можно ознакомиться с примером коллективного договора в школе и прочитать более подробно об этом документе.
15.06.2026
0
Штатное расписание образовательного учреждения
Штатное расписание образовательного учреждения имеет ряд особенностей. ТК РФ не закрепляет прямой обязанности образовательных организаций иметь штатное расписание. Однако такой документ является одним из наиболее важных, поскольку содержит сведения о структуре, штатном составе и численности работников. Более того, в соответствии с ним устанавливается трудовая функция каждого сотрудника, что как раз прописано в статьях 15 и 57 ТК РФ. Поэтому составлять и вводить в действие штатное расписание образовательному учреждению все же стоит.
15.06.2026
0
Бланк личной карточки учета СИЗ
Бланк личной карточки учета средств индивидуальной защиты утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н. Скачайте бесплатно бланк личной карточки учета СИЗ и заполните ее с учетом необходимых данных. Также вам доступен образец заполнения документа
15.06.2026
0
