Образец договора аутстаффинга
Договор аутстаффинга персонала
Договор о предоставлении труда работников (договор аутстаффинга) – это договор, согласно которому работники исполнителя на время отправляются к заказчику для выполнения определенных трудовых функций в интересах и под контролем заказчика.
Договор аутстаффинга обычно содержит следующую информацию:
- Общие положения: в данном пункте оговаривается предмет договора, гарантии от исполнителя и т.д.
- Права сторон и их обязанности: какие услуги, документы обязуется предоставить исполнитель, что обязуется обеспечить заказчик и т.д.
- Условия, на которых работники предоставляются по договору;
- Стоимость услуг, предоставленных исполнителем, порядок денежных расчетов;
- Порядок сдачи и приемки услуг;
- Ответственность, которую несут стороны;
- Ответственность сторон в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажоров);
- Срок действия договора;
- Порядок разрешения споров, возникших между сторонами;
- Общие заключительные положения договора;
- Реквизиты сторон договора, подписи генеральных директоров, место для печати компаний.
Стоит отметить, что несмотря на факт подчинения заказчику, трудовых отношений между работниками исполнителя и заказчиком не возникает. Между тем, принимающая сторона несет субсидиарную (дополнительную) ответственность по таким обязательствам работодателя, как выплата зарплаты, премий, оплата отпуска и прочее. Вопрос оформления табеля рабочего времени решается по согласованию: это может делать принимающая сторона или ответственный работник из числа трудящихся у заказчика.
