Приказ об увольнении по соглашению сторон
12.02.2022
0
Обоюдное решение сторон трудового договора о расторжении трудовых отношений оформляется помимо самого соглашения также приказом об увольнении по соглашению сторон. Он заполняется на унифицированном бланке № Т-8 или в произвольной форме. Для упрощения процедуры оформления заполните приказ, внеся данные в бланк согласно образцу.
Бланк приказа на увольнение Т-8
Проверено экспертом
Образец приказа об увольнении по соглашению сторон
Проверено экспертом
Рекомендации по теме
Форма приказа утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, форма по ОКУД: 0301006, индекс формы: Т-8.
Одним из оснований увольнения выступает соглашение сторон трудового договора. Расторжение трудовых отношений в подобном случае оформляется приказом. Для его издания применяется унифицированная форма №Т-8 или бланк произвольной формы, разработанный нанимателем. В приказе обязательно указываются: идентификационные данные сотрудника, причина увольнения строго по ТК РФ, дата прекращения трудовых отношений, реквизиты соглашения с условиями расставания. С приказом работник знакомится под роспись
Бланк приказа на увольнение Т-8
Проверено экспертом
Образец приказа об увольнении по соглашению сторон
Проверено экспертом
Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела:
Кадровое делопроизводство
Оставить комментарий
