Уведомление о начале коллективных переговоров о заключении коллективного договора

Работник или работодатель направляет уведомление о коллективных переговорах

Неважно, какая сторона направит уведомление - работник или работодатель. ТК РФ в этом никак не ограничивает.

Мы рекомендуем представителям работников первым направить уведомление, т.к. проще зафиксировать получение уведомления у работодателя, в рамках существующей формальной системы делопроизводства

Какой представитель работников уполномочен направить уведомление о коллективных переговорах

Уведомление о колпереговорах должно быть подписано полномочным лицом. Таким лицом на предприятии может быть:

• представитель первичной профсоюзной организации, если она объединяет более 50 % работников,
• представительный орган, созданный двумя профсоюзами, которые объединяют более 50 % работников,
• избранный общим собранием трудового коллектива представитель работников.

В шапке уведомления нужно указать, каким образом подписавший уведомление получил права представлять работников (протокол общего собрания работников, протокол собрания представителей профсоюзов организации, документ о назначении руководителем первичной профсоюзной организации).