Кадровое делопроизводство
Как пройти аккредитацию медицинскому работнику
Порядок прохождения аккредитации медработников утвержден Приказом Минздрава России от 28.10.2022 № 709н. Его проходят выпускники медицинских образовательных учреждений, а также практикующие медики раз в пять лет. В данном материале разбираем, как она производится в 2023 году, какие новые правила появились с принятием нового регулирующего акта и можно ли пройти процедуру с помощью портала Госуслуги.
13.09.2023
0
Бланк и образец приказа об увольнении по собственному желанию
Приказ об увольнении по собственному желанию - документ обязательный. Его можно составить по унифицированной форме Т-8, а можно принять собственную форму. Главное - наличие всех необходимых реквизитов. Рекомендуем воспользоваться нашими бланком и образцом: они актуальны, полный и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
24.08.2023
0
Бланк программы проведения внепланового инструктажа по охране труда
Программа проведения внепланового инструктажа по охране труда - документ обязательный. Поскольку единой утвержденной формы нет, рекомендуем воспользоваться нашим бланком: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
22.08.2023
0
Внеплановый инструктаж по охране труда – когда проводится
Внеплановый инструктаж по охране труда: в каких случаях проводится в 2023 году, как регламентирован в ТК РФ, каким образом вести учет. Об этом и многом другом в нашей публикации.
22.08.2023
0
Медицинская книжка при приеме на работу
Медицинская книжка для работы необходима лицам, находящимся в постоянном контакте с большим количеством людей, или связанным с соблюдением санитарных норм любой ценой. Это требование распространяется на школы, общепит, магазины, врачей, спортсменов, лиц, занятых в гостиничной или транспортной индустрии.
21.08.2023
0
Отказать работнику в отзыве заявления об увольнении нельзя, если на его место приглашен сотрудник той же организации
Трудовой Кодекс РФ позволяет отозвать заявление об увольнении до последнего рабочего дня. Исключение составляют случаи, когда на место увольняющегося сотрудника приглашен работник, которому нельзя отказать в трудоустройстве.
16.08.2023
0
Увольнение по соглашению сторон нужно оформлять только двусторонним соглашением
Увольнение по соглашению сторон перестало быть самым безопасным способом расстаться с сотрудниками. Причиной тому стало изменение судебной практики. Все чаще, судьи вынося решение о признании увольнения неправомерным и восстанавливают работника в его должности, и все из-за того, что кадровики забывают оформить один единственный документ.
15.08.2023
0
Компенсация ГСМ при использовании личного транспорта
Компенсация ГСМ подразумевает возмещение человеку - сотруднику компании или обычному физлицу - стоимости горюче-смазочных материалов, на которые он потратил свои деньги. Кому и когда положена компенсация ГСМ, расскажем прямо сейчас.
14.08.2023
0
Многодетным родителям предлагают установить четырёхдневную рабочую неделю
С предложением установить для родителей, имеющих трех и более детей четырёхдневную рабочую неделю, выступили Депутаты Государственной думы от ЛДПР.
14.08.2023
0
Вниманию работодателей: с 5 августа меняется порядок направления сведений в военкомат
Кабмин скорректировал порядок и форму направления работодателями сведений в военкомат.
03.08.2023
0
