Кадровое делопроизводство
Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка
В настоящее время СФР автоматически перечисляет единовременное пособие при рождении ребенка. Но бывают ситуации, когда этот механизм по объективным причинам не срабатывает. Тогда получателю пособия нужно обращаться в фонд, предварительно собрав пакет документов, одним из которых является справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка. Где ее получить? Как она должна быть оформлена? Об этом подробно рассказывается ниже.
11.08.2025
0
Образец характеристики на главного бухгалтера
Образец характеристики на главного бухгалтера подписывает директор организации, в подчинении которого находится главбух.
11.08.2025
0
Приказ на отпуск по уходу за ребенком
Бланк приказа на отпуск по уходу за ребенком по форме Т-6 (ОКУД 0301005) утвержден постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1. Однако, можно разработать собственный бланк. Скачайте бесплатно готовый образец приказа на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и заполните его с учетом собственных данных.
26.07.2025
0
Отпуск внешним совместителям
Отпуск внешним совместителям предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы. Обязательно ли должны совпадать отпуска на обеих работах, влияет ли на продолжительность отпуска работа совместителя на 0,5 или 0,25 ставки, как рассчитываются отпускные по совместительству – ответы на эти и другие вопросы ищите в нашей статье.
23.07.2025
0
Сколько хранится номенклатура дел в организации?
22.07.2025
0
Номенклатура дел - что это в делопроизводстве?
22.07.2025
0
Включать ли совместителей в график отпусков
Отпуск совместителей — это одна из немногих «черных дыр» в трудовом законодательстве РФ. Вроде бы законодательно установлено, что работодатель, у которого сотрудник принят по совместительству, должен предоставить последнему полноценный ежегодный отпуск, и, заметим, одновременно (!) с отпуском по основному месту работы, но при этом не предложено алгоритма исполнения данного нормативного требования. В этом обзоре мы расскажем, на каком основании подлежат включению в график отпусков внешние совместители, как соотнести их отпуск на совмещаемом производстве с отпуском на «основном» и каким образом регламентировать эту процедуру локальными нормативными актами, чтобы обезопасить себя от штрафов и предписаний от ГИТ.
06.07.2025
0
Уведомление об отзыве из отпуска
Если возникает необходимость вызвать работника из отпуска, то работодатель составляет письменное уведомление об отзыве и вручает его работнику. Само по себе такое уведомление необязательно по закону. Тем не менее, многие работодатели предпочитают оформлять его во избежание спорных ситуаций. Образец и бланк подобного документа вы можете скачать ниже.
05.07.2025
0
Отпуск на свадьбу
Отпуск на свадьбу полагается жениху и невесте. Расскажем, сколько дней можно попросить у работодателя на свадьбу и обязан ли он представить эти дни отдыха.
04.07.2025
0
Образец приказа об увольнении в связи с ликвидацией предприятия
Приказ об увольнении работника в связи с ликвидацией предприятия составляется по форме Т-8 или по образцу, разработанному в организации. Рекомендуем воспользоваться нашим образцом заполнения приказа: он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
29.06.2025
0
