Кадровое делопроизводство
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем
Перечень должностей с ненормированным рабочим днем утвержается работодателем самостоятельно путем внесения его в локальные нормативные акты организации. Разберем, как правильно оформить и утвердить такой перечень.
30.10.2023
0
Квоты для приема на работу инвалидов
Работодатели не вправе отказывать в трудоустройстве гражданам по причине наличия у них инвалидности. Со стороны государства в отношении инвалидов предусмотрена дополнительная гарантия - квотирование рабочих мест. Квота для приема на работу инвалидов - это число рабочих мест, которые на предприятии могут занимать работники, имеющие группу инвалидности.
28.10.2023
0
Копия трудовой книжки в электронном виде. Как получить?
Такого понятия, как копия электронной трудовой книжки (ТК), в законодательстве нет. Его используют лишь на бытовом уровне по аналогии с копией обычной бумажной ТК, которая периодически требовалась для назначения пенсии, оформления загранпаспорта, и в других случаях. Обладатели электронных книжек вправе получить сведения о своей трудовой деятельности, представленные по определенной форме. Запросить их можно либо в территориальном подразделении СФР либо у работодателя.
26.10.2023
0
Запись в трудовой книжке при переходе на электронную
К настоящему времени все работники уже должны были выбрать, как именно должен вести работодатель их трудовую книжку: в электронном или бумажном формате. Для этого работодатель уведомляет сотрудников о такой возможности, после чего каждому работающему по трудовому договору нужно написать соответствующее заявление. Если сотрудник отказался от привычной «бумажной» формы – сотрудник отдела кадров должен сделать соответствующую запись в трудовой книжке при переходе на электронные сведения о трудовой деятельности, и выдать бумажный документ гражданину на руки (п. 2, 3 ст. 2 закона № 439-ФЗ).
26.10.2023
0
Как оформить сотруднику бронь от мобилизации - пошаговая инструкция
21.09.2022 в России объявлена частичная мобилизация. Некоторые организации вправе временно освободить от нее ряд своих сотрудников, оформив им бронь. Мы подготовили подробную инструкцию о том, как организовать бронирование сотрудников на предприятии.
26.10.2023
Договор ГПХ с иностранным гражданином
Основой сотрудничества с нерезидентами РФ является не только трудовой, но и гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, вид которого определяют его условия. О том, какие виды договоров ГПХ заключаются между сторонами, установлено ли требование оповещения органов ФМС о заключенном с иностранцем договоре, и по какой ставке уплачиваются страховые взносы и НДФЛ по договорам ГПХ, расскажем в этом обзоре.
26.10.2023
Как оформить совмещение должностей
Совмещение — оформление дополнительных обязанностей работнику, которые не предусмотрены по его основной должности. Оно напоминает совместительство в одной организации, но регулируется другими нормами трудового права. В данном материале рассматриваем совмещение должностей в 2023 году: оформление, особенности и другие аспекты.
17.10.2023
0
Трудовой договор с условием о ненормированном рабочем дне - образец
Трудовой договор с условием о ненормированном рабочем дне составляется по общим правилам, установленным для трудовых договоров. Рекомендуем наш образец договора: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
17.10.2023
0
Пятидневная рабочая неделя
Пятидневная рабочая неделя - сколько часов ее продолжительность, когда должны предоставляться выходные, может ли работодатель заставить работать в выходные - ответы на эти и другие вопросы о стандартной пятидневке мы дали в сегодняшней публикации.
12.10.2023
0
Приказ об отмене совмещения - образец
Приказ об отмене совмещения: кем, когда и зачем составляется, как выглядит образец документа. Эти и другие вопросы освещены в представленной ниже публикации. Здесь же представлен готовый образец приказа.
11.10.2023
0
