Кадровое делопроизводство
Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации (NDA)
Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации (NDA) входит в комплект документов, которые применяют для защиты сведений. Бланк и образец этого договора вы можете скачать ниже. Какие еще действия обязательно нужно совершить для того, чтобы соглашение действовало, читайте в нашей статье.
07.03.2024
0
Сколько хранятся приказы о премировании сотрудников?
29.02.2024
0
Сотрудник работает удаленно за границей: что с НДФЛ
Работник (гражданин РФ, иностранец) может работать дистанционно как временно, так и постоянно. Если сотрудник работает удаленно за границей, то оформление отношений с работодателем, НДФЛ и страховые платежи имеют отличительные особенности.
27.02.2024
0
Унифицированная форма Т-12
Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда по унифицированной форме Т-12 требуется для фиксирования и учета времени, отработанного персоналом и расчета ему зарплаты. Составлять табель нужно по указаниям, утвержденным постановлением Госкомстата России № 1. Вы не обязаны применять унифицированную форму Т-12, разработать бланк для учета времени вы имеете право самостоятельно, но готовый использовать проще.
25.02.2024
0
Количество рабочих дней в декабре 2024
Информацию о том, каким будет количество рабочих дней в декабре 2024 года вы найдете в этой статье. Ежегодно для всей страны составляется производственный календарь, в котором прописывается, сколько рабочих и выходных дней будет в том или ином месяце, сколько часов нужно отработать, чтобы выработать норму времени, в какие праздничные дни работники будут отдыхать и т.д.
16.02.2024
0
Нормативно-правовые акты по охране труда 2024
Во многие нормативно-правовые акты по охране труда в 2024 году внесены изменения. Разберемся какие НПА будут обновлены, какие прекратят действовать и что в связи с этим делать организациям.
12.02.2024
0
Можно ли завести новую трудовую книжку в 2024 году
Можно ли завести новую трудовую книжку? Этот вопрос актуален ввиду изменения порядка оформления трудовых и в связи с переходом на электронные документы. Все трудоустроенные лица в течение 2024 года должны были определиться, в каком формате будет вестись их трудовая книжка – в бумажном (как и раньше) или в электронном – в форме «Сведений о трудовой деятельности». В последнем случае при устройстве на новую работу человек без обращения в СФР сможет предъявить новому работодателю только сведения о последнем месте работы, выданные ему при увольнении.
03.02.2024
0
Приказ о дисциплинарном взыскании за прогул
Приказ о дисциплинарном взыскании за прогул важно составить быстро и грамотно, чтобы не пропустить сроки взыскания, а также избежать его оспаривания работником ,в том числе в судебном порядке. Воспользуйтесь готовым бланком и заполните необходимые графы.
17.01.2024
0
Бланк и образец служебной записки на премию
Служебная записка на премию в ряде случаев обязательна к составлению и подаче. Установленной формы документа нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства. Для удобства мы прилагаем также пустой бланк служебной записки на премию.
11.01.2024
0
Два важных изменения в воинском учете с 2024 года
С 1 января 2024 года кадровикам, ответственным за воинский учет, следует учесть сразу два новых предельных возраста: призыва на военную службу и пребывания в запасе и резерве.
09.01.2024
0
