Кадровое делопроизводство

Особенности организации электронного кадрового документооборота в 2026 году
Еще почти 4 года назад, то есть с 1 января 2022 года, согласно статьям 22.1–22.3 ТК РФ, для организаций РФ стал доступен электронный кадровый документооборот. Что это такое? Кто может воспользоваться возможностью ведения кадрового ЭДО? Как организовать и что для этого потребуется? На эти вопросы ответим в материале далее.
23.02.2026
0