Кадровое делопроизводство
Приказ на отпуск
Какой бы отпуск не предоставлялся работнику, в любом случае на него необходимо оформить приказ. Это обязательный документ для любого работодателя. Рассмотрим, как правильно составить приказ отпуск, а также приведем бланк и образец заполнения документа.
Сегодня
0
Заявление на отгул в счет отпуска
Жизненные ситуации разнообразны. Выходной день среди рабочей недели необходим для решения какого-либо личного вопроса. И лучший выход – оформить у работодателя отгул в счет отпуска. Как сделать это грамотно, узнаем из настоящей публикации.
Вчера
0
СЗВ-ТД – новая форма, актуальная для 2026 года
С 2023 года форма СЗВ-ТД отменена, но ее данные вошли в состав нового отчета — ЕФС-1. В статье рассмотрим суть и реквизиты нового бланка.
30.05.2026
0
Районный коэффициент в штатном расписании
Зачастую при проведении проверки Гострудинспекция указывает на ошибки в формировании фонда заработной платы, возникшие в связи с некорректно составленным штатным расписанием, в частности – с учетом и определением районного коэффициента.
Каким образом устанавливается и в штатном расписании указывается районный коэффициент, в каком виде допускается указание размер начисления, и какой документ может являться основанием для выплаты доплаты, рассмотрим в этом обзоре.
28.05.2026
Штатное расписание в Word (бланк)
Штатное расписание в формате Word можно оформить по официальной унифицированной форме № Т-3 или составить в свободной форме на фирменном бланке организации. В этой статье даем подробный обзор того, как использовать формализованную форму штатки в Word, размещаем для скачивания актуальный бланк штатного расписания в .doc, а также расскажем какие преимущества и особенности имеет работа с документом именно в Word формате, а не в Excel таблице.
26.05.2026
0
Как перенести отпуск в графике отпусков
График отпусков составляется за две недели до наступления нового календарного года. Предоставление дней отдыха работнику должно осуществляться в соответствии с принятым документом. Однако, все предусмотреть невозможно, и иногда возникает необходимость переноса отпуска на другие даты. Чтобы такое изменение не стало нарушением законодательства РФ, кадровой службе работодателя необходимо правильно оформить все документы. Рассмотрим, как правильно оформить внесение изменений в график отпусков.
26.05.2026
Отпуск на свадьбу
Отпуск на свадьбу полагается жениху и невесте. Расскажем, сколько дней можно попросить у работодателя на свадьбу и обязан ли он представить эти дни отдыха.
25.05.2026
0
Журнал учета трудовых книжек
Журнал учета трудовых книжек - один из документов, оформление которого предусматривает законодательство. Если у нанимателя (ИП, юрлица) в 2025 г. есть работники с бумажной трудовой, то вести его нужно обязательно. Но при этом следует учесть, что правила работы с ним поменялись. Данные изменения обусловлены повсеместным внедрением и применением электронного формата трудовых книжек (ЭТК).
25.05.2026
0
Отчет о проделанной работе офисного работника (образец)
Образец отчета о проделанной работе офисного работника трудовым законодательством не предусмотрен. Но работодатель имеет право ввести его, закрепив эту обязанность для сотрудников в локальном нормативном акте и (или) трудовом договоре. При этом необходимо предусмотреть все особенности составления отчета о проделанной работе. Рассмотрим их детально, а также приведем образец оформления документа.
25.05.2026
0
