Кадровое делопроизводство
Акт об отказе работника от ознакомления с приказом
Бывает, что работник по каким-то причинам не может либо не желает ставить подпись, свидетельствующую о его ознакомлении с приказом. Речь обычно идет о конфликтах в коллективе и таких актах, как приказ об увольнении или дисциплинарном взыскании. Как же быть? Ведь отсутствие подписи сотрудника – прямое нарушение трудового законодательства, которое впоследствии может повлечь за собой большие проблемы для работодателя. Выход есть. В спорных ситуациях составляется акт об отказе работника от ознакомления с приказом. Что это за документ? Как его оформлять? Об этом читайте ниже.
18.09.2025
0
Должностная инструкция бухгалтера по расчетам с поставщиками
Должностная инструкция бухгалтера по расчетам с поставщиками разрабатывается в соответствии с квалификационными характеристиками конкретной профессии и особенностями трудовой деятельности специалиста. В ней должно содержаться описание трудовой функции сотрудника, перечень его должностных обязанностей и границы ответственности. Рассмотрим, как составить такую инструкцию, а также приведем пример ее оформления.
18.09.2025
0
Должностная инструкция резчика металла
Должностная инструкция резчика металла - это локальный нормативный акт, в котором подробно описывается трудовая функция, необходимые умения и навыки, должностные обязанности этого специалиста. Скачайте ниже образец этого документа.
18.09.2025
0
Образец уведомления о приеме на работу бывшего госслужащего
Уведомление о приеме на работу госслужащего – неотъемлемый элемент элемент оформления. С завершением карьеры в качестве госслужащего, в течение последующих двух лет с даты увольнения с госслужбы каждый новый работодатель обязан сообщать в госорган, в котором кандидат на вакантную должность ранее служил, сведения о его трудоустройстве.
16.09.2025
0
Гарантийное письмо о приеме на работу (образец)
В некоторых случаях работник, который устраивается на работу в компанию, может попросить у работодателя письменное подтверждение его намерений. О том, как правильно составить его, читайте ниже.
16.09.2025
0
Бланк должностной инструкции генерального директора ООО
Бланк должностной инструкции генерального директора ООО - самая общая форма. Скачайте ее и доработайте с учетом специфики организации.
12.09.2025
0
Образец дополнительного соглашения к трудовому договору о переходе на неполный рабочий день
Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении работнику неполного рабочего дня не имеет унифицированной формы. Поэтому рекомендуем использовать наш готовый образец: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
12.09.2025
0
Внутренняя опись документов личного дела работника
Опись – это список документации, которая собрана в общее дело, либо перечень дел, которые объединены общим признаком (опись дел с ведомостями, опись дел по личному составу и т.д.). Этот вид описи обычно оформляется при отправке дел на хранение в архивы.
12.09.2025
0
Образец положения о приеме на работу
Положение о приеме на работу хоть и не является обязательным локальным актом для работодателя, но все же еще наличие целесообразно, поскольку оно является эффективным инструментом для корректного отбора претендентов на должности и позволяет минимизировать риски возникновения трудовых споров при отказе претенденту в приеме на работу. При составлении положения рекомендуем использовать наш образец: он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
12.09.2025
0
Образец согласия работника на временное совмещение должностей
Согласие работника на совмещение должностей обязательно в силу ст. 60.2 Трудового кодекса РФ. Унифицированной формы согласия не существует, поэтому рекомендуем воспользоваться нашим образом: он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
12.09.2025
0
