Кадровое делопроизводство

Дополнительное соглашение о совмещении должностей - образец
Дополнительное соглашение к трудовому договору о совмещении должностей - документ обязательный, поскольку именно он становится основанием для начисления и выплаты работнику дополнительной оплаты. Нормативной утвержденной формы такого соглашения нет, поэтому во избежание ошибок при составлении рекомендуем воспользоваться нашим образом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
23.09.2025
0
Трудовой договор с условием о ненормированном рабочем дне - образец
Трудовой договор с условием о ненормированном рабочем дне составляется по общим правилам, установленным для трудовых договоров. Рекомендуем наш образец договора: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
23.09.2025
0
Приказ о снижении премии (образец)
Приказ о снижении премии образец которого мы покажем в этой статье – это документ, который оформляется работодателем в случае невыполнения сотрудником условий премирования. Правильное составление приказа позволяет избежать споров с работниками и претензий со стороны контролирующих органов. В этой статье вы найдете образец приказа о снижении премии, узнаете, на каких законных основаниях можно уменьшить или не выплачивать премиальные, а также ознакомитесь с практическими рекомендациями по оформлению документа. Мы разберем ключевые аспекты депремирования, основываясь на нормах Трудового кодекса РФ и судебной практике.
23.09.2025
0
Приказ о замещении на время больничного (образец)
Ни одна организация не застрахована от того, что ее сотрудники могут заболеть и лишиться трудоспособности на длительное время. В такой ситуации работодателю придется позаботиться о том, чтобы рабочий процесс за это время не остановился. Одним из наиболее оптимальных вариантов станет замещение временно отсутствующего работника на время болезни другим сотрудником. Рассмотрим, как правильно оформить такое замещение.
21.09.2025
0
Расчетный листок по заработной плате (форма)
Трудовой кодекс обязывает работодателя информировать сотрудников о том, из каких начислений и удержаний складывается их заработная плата, причем информировать нужно в письменном виде. Для этого используют расчетный листок по заработной плате. Форму его работодатель утверждает самостоятельно. В статье далее расскажем, как разработать бланк документа, и приведем образец его оформления.
18.09.2025
0
Отчет о проделанной работе офисного работника (образец)
Образец отчета о проделанной работе офисного работника трудовым законодательством не предусмотрен. Но работодатель имеет право ввести его, закрепив эту обязанность для сотрудников в локальном нормативном акте и (или) трудовом договоре. При этом необходимо предусмотреть все особенности составления отчета о проделанной работе. Рассмотрим их детально, а также приведем образец оформления документа.
18.09.2025
0
Должностная инструкция ведущего бухгалтера
Трудовые отношения работника и работодателя должны быть оформлены и понятны обеим сторонам. Сотрудник должен знать, за что он отвечает и какие обязанности должен выполнять. А работодатель – что спрашивать с него. Для этого нужно разработать должностную инструкцию. Что должна в себе содержать должностная инструкция ведущего бухгалтера и как ее составить, рассмотрим далее в статье.
18.09.2025
0