Кадровое делопроизводство
Ходатайство о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста
Ходатайство о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста подают компании, когда нанимают иностранного квалифицированного специалиста. Для этого необходимо оформить специальный документ и предоставить его в МВД своего региона. Рассмотрим в статье понятие высококвалифицированного специалиста, а также образец заполнения формы ходатайства о привлечении к работе.
18.09.2025
0
Расчетный листок по заработной плате (форма)
Трудовой кодекс обязывает работодателя информировать сотрудников о том, из каких начислений и удержаний складывается их заработная плата, причем информировать нужно в письменном виде. Для этого используют расчетный листок по заработной плате. Форму его работодатель утверждает самостоятельно. В статье далее расскажем, как разработать бланк документа, и приведем образец его оформления.
18.09.2025
0
Отчет о проделанной работе офисного работника (образец)
Образец отчета о проделанной работе офисного работника трудовым законодательством не предусмотрен. Но работодатель имеет право ввести его, закрепив эту обязанность для сотрудников в локальном нормативном акте и (или) трудовом договоре. При этом необходимо предусмотреть все особенности составления отчета о проделанной работе. Рассмотрим их детально, а также приведем образец оформления документа.
18.09.2025
0
Должностная инструкция ведущего бухгалтера
Трудовые отношения работника и работодателя должны быть оформлены и понятны обеим сторонам. Сотрудник должен знать, за что он отвечает и какие обязанности должен выполнять. А работодатель – что спрашивать с него. Для этого нужно разработать должностную инструкцию. Что должна в себе содержать должностная инструкция ведущего бухгалтера и как ее составить, рассмотрим далее в статье.
18.09.2025
0
Коллективный договор в школе
Коллективный договор - это документ, регламентирующий взаимоотношения между работодателем и всеми работниками конкретной организации. В нем акцент делается на соблюдении социальных и трудовых прав трудящихся, их гарантиях, организации безопасных условий труда. Ниже можно ознакомиться с примером коллективного договора в школе и прочитать более подробно об этом документе.
18.09.2025
0
Анкета для госслужащих в 2024-2025 годах (новая форма)
Анкета для госслужащих 2024-2025, которую предоставляют при поступлении на госслужбу, поменялась. Теперь это одна общая форма, предназначенная для тех, кто поступает на государственную либо муниципальную службу (за исключением ФСБ). Указываемые в ней сведения подлежат обязательной актуализации также по соответствующей общеустановленной форме.
18.09.2025
0
Бланк личной карточки учета СИЗ
Бланк личной карточки учета средств индивидуальной защиты утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н. Скачайте бесплатно бланк личной карточки учета СИЗ и заполните ее с учетом необходимых данных. Также вам доступен образец заполнения документа
18.09.2025
0
Личная карточка охранника
Личная карточка охранника – это обязательный для охранника документ, который выдается Росгвардией. Личная карточка подтверждает факт работы в частной охранной организации.
18.09.2025
0
Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы
Зарплатный участок - один из самых важных и проблемных в системе бухгалтерского учета компании. Нарушения и неточности в этой сфере чреваты большими штрафами и последствиями в виде административной и уголовной ответственности. Соответственно, к расчетчику предъявляются особенно высокие требования, которые указываются в должностной инструкции бухгалтера по заработной плате. Ниже рассмотрим, что это за документ и как его составлять.
18.09.2025
0
Бланк и образец приказа об освобождении от работы для диспансеризации
Приказ об освобождении сотрудника от работы издавать необязательно. Однако для корректного заполнения табеля учета рабочего времени, а также в других целях это целесообразно. Единой формы такого приказа нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашими бланком и образцом - они актуальны и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
18.09.2025
0
