Кадровое делопроизводство
Должностная инструкция бухгалтера по основным средствам
Должностная инструкция не имеет унифицированной формы. По ссылке ниже вы можете бесплатно скачать образец должностной инструкции бухгалтера по основным средствам.
15.06.2026
0
Личная карточка охранника
Личная карточка охранника – это обязательный для охранника документ, который выдается Росгвардией. Личная карточка подтверждает факт работы в частной охранной организации.
15.06.2026
0
Образец приказа о совмещении должностей
Приказ о совмещении должностей не имеет унифицированной формы, поэтому работодатель может оформить его в свободном виде. Составить его необходимо для того, чтобы оплатить сотруднику дополнительную работу в течение рабочего дня. Скачайте готовый образец приказа и заполните его по своим данным.
15.06.2026
0
Протокол принятия коллективного договора
Протокол принятия коллективного договора подтверждает тот факт, что работники предприятия согласились на предложения работодателя, и доверенное лицо работников теперь может подписать договор.
15.06.2026
0
Образец приказа о повышении заработной платы работникам
В отличие от индексации зарплаты, о которой упомянуто в Трудовом кодексе, у работодателя есть право, но не обязанность повышать заработную плату сотрудникам. При принятии соответствующего решения, необязательно увеличивать зарплату всем сотрудникам организации или всему отделу - изменить размер заработной платы можно для отдельных сотрудников. Повышение оклада работнику может быть вызвано разными причинами: увеличение зоны ответственности, повышение квалификации; поощрение сотрудника за хорошо выполняемую работу; перевод сотрудника на более ответственную и высокооплачиваемую должность; улучшение общих финансовых показателей компании; изменения технологических условий труда (например, внедрения новых технологий, оборудования); плановая индексация зарплаты и т.д.
15.06.2026
0
Образец предложения о переводе на другую работу по медицинским показаниям
Предложение о переводе на другую работу по медицинским показаниям направляется сотруднику, который больше не может выполнять прежние трудовые функции, в том числе и в связи с установлением инвалидности. Единой формы такого предложения нет, поэтому предлагаем воспользоваться нашим образцом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
15.06.2026
0
Акт об отказе работника от ознакомления с приказом
Бывает, что работник по каким-то причинам не может либо не желает ставить подпись, свидетельствующую о его ознакомлении с приказом. Речь обычно идет о конфликтах в коллективе и таких актах, как приказ об увольнении или дисциплинарном взыскании. Как же быть? Ведь отсутствие подписи сотрудника – прямое нарушение трудового законодательства, которое впоследствии может повлечь за собой большие проблемы для работодателя. Выход есть. В спорных ситуациях составляется акт об отказе работника от ознакомления с приказом. Что это за документ? Как его оформлять? Об этом читайте ниже.
15.06.2026
0
Должностная инструкция бухгалтера по учету материалов
Материальный участок – важнейшая составляющая учетной системы предприятия. Любые ошибки и неточности, связанные с учетом ТМЦ, способны привести к серьезным для компании последствиям: штрафам, материальному ущербу, даже административной или уголовной ответственности. Вот почему к сотруднику, ведущему материальный участок, предъявляются особые требования, которые четко прописываются в должностной инструкции бухгалтера по материалам. Что это за документ? Каково его значение и содержание? Об этом и многом другом читайте ниже.
15.06.2026
0
Приказ о премировании главного бухгалтера
Приказ о премировании главного бухгалтера оформляют стандартно. То есть по типовой либо самостоятельно разработанной (свободной) форме. Особых правил его составления не предусмотрено. Составляя такой документ, придерживаются тех же правил, что и при премировании рядовых сотрудников бухгалтерии. Но основания для поощрения главбуха могут быть другими.
15.06.2026
0
Бланк и образец положения о ненормированном рабочем дне
Положение о ненормированном рабочем дне требуется, если такой режим работы не предусмотрен коллективным договором. Рекомендуем скачать наши бланк и образец положения - они актуальны и полностью соответствуют требованиям действующего законодательства.
15.06.2026
0
