Кадровое делопроизводство

Особенности организации электронного кадрового документооборота в 2024 году
С 1 января 2022 года, согласно статьям ТК РФ 22.1–22.3 для организаций РФ стал доступен электронный кадровый документооборот. Что это такое? Кто может воспользоваться возможностью ведения кадрового ЭДО? Как организовать и что для этого потребуется? На эти вопросы ответим в материале далее.
17.02.2024
0
Количество рабочих дней в декабре 2024
Информацию о том, каким будет количество рабочих дней в декабре 2024 года вы найдете в этой статье. Ежегодно для всей страны составляется производственный календарь, в котором прописывается, сколько рабочих и выходных дней будет в том или ином месяце, сколько часов нужно отработать, чтобы выработать норму времени, в какие праздничные дни работники будут отдыхать и т.д.
16.02.2024
0
Журнал учета и выдачи инструмента
Выдача инструмента сотрудникам и его возврат фиксируются в специальном журнале. Журнал составляется в свободной, удобной для работодателя форме. Его также можно купить в готовом типографском виде. Ниже вы можете скачать его образец.
15.02.2024
0
Как рассчитать среднесписочную численность для РСВ в 2024 году
В 2024 году среднесписочная численность указывается в РСВ. Сведения о среднесписочной численности работников (СЧР) по ф. КНД 1110018 больше не подают. Данная форма упразднена, поэтому соответствующую информацию по СЧР включают в отчет РСВ и сдают вместе с ним. Рассмотрим алгоритм расчета СЧР более детально.
15.02.2024
0
Нормативно-правовые акты по охране труда 2024
Во многие нормативно-правовые акты по охране труда в 2024 году внесены изменения. Разберемся какие НПА будут обновлены, какие прекратят действовать и что в связи с этим делать организациям.
12.02.2024
0
Документы, оформляемые при приеме на работу в 2024 году
Трудовые отношения между работником и работодателем начинаются с документов, сопровождающих прием на работу. Каким будет оформление документов при приеме на работу в 2024 году, расскажем в нашей статье.
09.02.2024
0
СЗВ-ТД – новая форма, актуальная для 2024 года
С 2023 года форма СЗВ-ТД отменена, но ее данные вошли в состав нового отчета — ЕФС-1. В статье рассмотрим суть и реквизиты нового бланка.
07.02.2024
0
Можно ли завести новую трудовую книжку в 2024 году
Можно ли завести новую трудовую книжку? Этот вопрос актуален ввиду изменения порядка оформления трудовых и в связи с переходом на электронные документы. Все трудоустроенные лица в течение 2024 года должны были определиться, в каком формате будет вестись их трудовая книжка – в бумажном (как и раньше) или в электронном – в форме «Сведений о трудовой деятельности». В последнем случае при устройстве на новую работу человек без обращения в СФР сможет предъявить новому работодателю только сведения о последнем месте работы, выданные ему при увольнении.
03.02.2024
0
Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения – 2024
Производственная характеристика нужна работнику в том случае, если он проходит освидетельствование медико-социальной экспертизой (МСЭ) на предмет получения группы инвалидности. Обязанность по ее заполнению ложится на работодателя, который не вправе отказать работнику в предоставлении этого документа. Производственную характеристику для МСЭ, бланк и пример ее заполнения можно посмотреть ниже.
21.01.2024
0
Срок сдачи отчета ЕФС-1 (ранее СЗВ-ТД) в 2024 году
СЗВ-ТД в 2024 году не сдается, но ее данные вошли в состав ЕФС-1 — отчет, который подается в СФР. В статье напомним, кому предстоит сдавать новую форму, а также сроки подачи ЕФС-1 в 2024 году.
19.01.2024
0