Кадровое делопроизводство
Бланк и образец заявления об освобождении от работы для диспансеризации
Заявление об освобождении от работы - документ необязательный, но руководители нередко требуют его предоставления, чтобы издать соответствующий приказ. Единой формц такого заявления нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашими бланком и образцом - они актуальны и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
10.02.2023
0
Образец положения о трехступенчатом контроле за состоянием охраны труда в организации
Положение о контроле за состоянием охраны труда в организации не имеет единой установленной форме. Поэтому рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
29.01.2023
0
СЗВ-ТД: дата отмены
Заполнив и подав в ПФР ошибочные сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД, страхователь может отменить неверную информацию. Подать отменяющую СЗВ-ТД уже невозможно. Используйте для обращения в новый объединенный фонд СФР форму ЕФС-1
27.01.2023
0
СЗВ-ТД на иностранных граждан
С 2020 года работодатели представляли в ПФР отчет СЗВ-ТД. В частности ,мы разбирались, нужно ли подавать форму СЗВ-ТД на иностранных работников. В 2023 году отчет СЗВ-ТД отменен. Его сменила новая форма - ЕФС-1. которую подают в Социальный фонд России (СФР).
27.01.2023
0
СЗВ-ТД при выборе бумажной трудовой: образец
О составлении заявления на продолжение ведения трудовой книжки на бумажном бланке мы уже рассказывали ранее, а сейчас поговорим о том, как работодателю следует заполнять форму СЗВ-ТД при выборе бумажной трудовой сотрудником.
27.01.2023
0
СЗВ-ТД по договорам ГПХ: нужен ли?
Работодатели обязаны передавать в СФР сведения о трудовой деятельности работников. На сегодня действует форма ЕФС-1. ДО 2023 года сведения предоставлялись по форме СЗВ-ТД. Помимо штатных сотрудников ряд работ для компании могут выполнять подрядчики, исполнители по гражданско-правовым договорам. Как отражали в СЗВ-ТД договор ГПХ?
27.01.2023
0
Как заверить копию трудовой книжки
Пока гражданин не уволился с предприятия, трудовая книжка хранится там. При необходимости он может запросить ее копию у работодателя. Заверение трудовой книжки делает специалист кадровик или другие ответственные лица.
24.01.2023
0
Заявление о переходе на электронную трудовую книжку
До конца 2020 года работники организаций и ИП должны были написать заявление о переходе на электронную трудовую книжку или о том, что они хотят и дальше вести бумажный документ. Предварительно работодатель обязан был подготовить и до 30.06.2020 г. вручить всему персоналу уведомление о вводе электронных трудовых книжек.
24.01.2023
0
Электронная трудовая книжка: работа по совместительству
Введение электронных трудовых книжек до сих пор вызывает множество вопросов у кадровых специалистов. Ответим на один из них: отражается ли в электронной трудовой книжке работа по совместительству?
24.01.2023
0
Заполнение электронной трудовой книжки
С 1 января 2020 года в России начался переход на электронный формат трудовых книжек. Привычные бумажные трудовые постепенно заменяются цифровой версией этого документа. Работники делают свой выбор добровольно – для этого работодателю подается заявление о прекращении либо о продолжении ведения бумажной трудовой. Тем же, кто устроился и будет устраивается на свою первую работу в 2021 году и позже, трудовые книжки на бумаге уже заводятся – для них возможен только электронный формат. Рассмотрим, как осуществляется заполнение трудовой книжки в электронном виде работодателями в 2023 году.
24.01.2023
0
