Трудовые отношения
Выплаты ФСС при несчастном случае на производстве по вине работника
Несчастные случае на производстве не редкость, при этом возникновение указанного события может быть обусловлено как виной работодателя, так и самого сотрудника. ФСС напомнил, может ли получить пострадавший выплату от фонда, если производственная травма произошла по вине пострадавшего сотрудника.
14.12.2022
0
Суд: отсутствие больничного – не повод объявлять выговор за невыход на работу
Суд отменил выговор сотруднику, не явившемуся на работу из-за плохого самочувствия. Отсутствие больничного судей не смутило.
04.12.2022
0
Как рассчитать НДФЛ и взносы при переводе сотрудника из одного обособленного подразделения в другое?
В письме от 20.10.2022 № 03-15-05/101612 Минфин РФ пояснил порядок расчета страховых взносов и НДФЛ при переводе или повторном приеме сотрудника в течение расчетного (налогового) периода из одного обособленного подразделения компании в другое.
02.12.2022
0
Формирование кадровой политики
Кадровая политика – это совокупность методов и направлений, используемых при работе с персоналом. Данное понятие присутствует во всех организациях: в некоторых она формируется спонтанно, в других проводится тщательная разработка кадровой политики, что является более приемлемым для успешного функционирования компании.
17.11.2022
0
Роструд: нельзя отстранять сотрудника от работы из-за отказа от ревакцинации против ковида
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель отстранить от работы сотрудника, отказавшегося ревакцинироваться от коронавируса.
16.11.2022
0
Роструд: в каких случаях сотрудников следует отстранять от работы
Роструд рассмотрел случаи, когда работодатель должен отстранить сотрудника от работы.
11.11.2022
0
Осенний призыв – 2022: как действовать кадровикам
С 1 ноября 2022 стартовал осенний призыв на срочную службу в армию. Как действовать кадровику, если сотрудник отправляется служить.
01.11.2022
0
Нужно ли менять ИНН при смене фамилии?
Нужно ли менять ИНН при смене фамилии? Сам номер присваивается на всю жизнь, а вот документ (свидетельство) нужно заменить. Рассказываем, как это сделать.
11.10.2022
0
Может ли ООО работать без директора?
Директор ООО внезапно серьезно заболел или призван на военные сборы. Может ли общество дождаться возвращения директора или участникам придется оперативно проводить общее собрание и назначать нового директора?
30.09.2022
0
Работодатель не вправе устанавливать график посещения туалета
Роструд дал разъяснения относительно допустимой периодичности посещения сотрудниками туалета.
19.09.2022
0
