Трудовые отношения
Локальные нормативные акты
Локальные нормативные акты: что это, как регламентируются по ТК РФ, как должна их оформлять организация, примеры. Эти и другие вопросы освещены в нашей статье.
15.12.2023
0
3 группа допуска по электробезопасности
3 группа допуска по электробезопасности зачастую требуется сотрудникам, связь которых с электросетевым хозяйством неочевидна (например, системным администраторам с доступом в серверную) Поясняем, как организовать на предприятии присвоение 3-й группы допуска по электробезопасности и чем рискует работодатель, который этого не сделает.
14.12.2023
0
Новый закон потребует от безработных выполнять план службы занятости
Новый закон о занятости населения на подходе: безработных ожидает индивидуальный план занятости для каждого гражданина и снижение планки к вакансиям в случае отсутствия опыта работы.
24.11.2023
0
Штраф за переработку рабочего времени
Штраф за переработку, то есть за превышение нормы рабочего времени, весьма ощутим: для работодателя - юридического лица он составляет от 30 000 до 50 000 рублей. Штрафуют и виновных должностных лиц. Разберем. что считается незаконной переработкой, а также кого и на сколько за это штрафуют.
30.10.2023
0
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем
Перечень должностей с ненормированным рабочим днем утвержается работодателем самостоятельно путем внесения его в локальные нормативные акты организации. Разберем, как правильно оформить и утвердить такой перечень.
30.10.2023
0
Организация рабочего места руководителя
Рабочее место – это зона, оснащенная необходимыми техническими и иными средствами для выполнения трудовой функции работников. Организация рабочего места – это грамотное и рациональное планирование и оснащение рабочей зоны. Правильная организация рабочего места руководителя и работников имеет очень важную роль - она помогает эффективно выполнять работу, устранить ненужные перемещения, рационально расходовать время на выполнение задач, уменьшить общую утомляемость.
30.10.2023
0
СФР: работнику положены выходные по уходу за его ребенком-инвалидом, даже если он и его ребенок проживают по разным адресам
В СФР дали разъяснения по ситуации, когда оплачиваемые дополнительные дни отдыха просит работник, не проживающий на одной жилплощади (в одном частном доме, квартире) вместе со своим ребенком-инвалидом. Причем этот сотрудник живет и работает в другом населенном пункте (городе).
26.10.2023
0
Обязанности работника в области охраны труда
Обязанности работника в области охраны труда (ОТ) регламентируются Трудовым кодексом РФ, рядом федеральных законов и внутриотраслевых нормативных актов. Строгое соблюдение этих требований является важной частью трудовых функций для каждого сотрудника независимо от занимаемой им должности и сферы деятельности. Соблюдение требований ОТ снижает риск возникновения ситуаций, которые могут создать угрозу жизни и здоровью самого работника и окружающих его людей. В этой статье будет рассмотрено, что входит в обязанности работника по охране труда и какой будет ответственность за их невыполнение.
26.10.2023
0
Совмещение и замещение: в чем разница
Совмещение и замещение – разница в юридических категориях по ТК РФ, как оформляется трудовая деятельность и производится оплата в каждом из перечисленных случаев в 2023 г. Ответы на эти вопросы найдете в нашей статье.
17.10.2023
0
Как оформить совмещение должностей
Совмещение — оформление дополнительных обязанностей работнику, которые не предусмотрены по его основной должности. Оно напоминает совместительство в одной организации, но регулируется другими нормами трудового права. В данном материале рассматриваем совмещение должностей в 2023 году: оформление, особенности и другие аспекты.
17.10.2023
0
