Трудовые отношения
Отработка при увольнении на испытательном сроке
Отработка при увольнении по собственному желанию на испытательном сроке сокращен. То есть предупреждать об увольнении за 2 недели не нужно, хватит и 3 дней. Однако можно обойтись и без обработки. Подробности - в нашей статье.
11.05.2023
0
Работа в жару по Трудовому кодексу
Жаркое солнечное лето, безмерно радующее в выходные дни, выглядит не столь привлекательно в рабочие будни. Дело не только в отвлекающих мечтах об отпуске: работа в жару может оказаться опасной для здоровья и жизни. СанПин и новые рекомендации Роспотребнадзора 2022 года поясняют, при какой температуре можно работать в помещении, когда требуется сокращенный режим работы, а также предусматривают профилактические и экстренные мерах, которые может предпринять работодатель в жару.
11.05.2023
0
ВС: когда временный перевод признается постоянным
Верховный Суд разъяснил, в каком случае временный перевод признается постоянным.
02.05.2023
0
Когда договор ГПХ можно счесть трудовым
Верховный Суд назвал шесть основных признаков, при наличии которых гражданско-правовой договор следует переквалифицировать в трудовой.
27.04.2023
0
Нужно ли выдавать работнику сведения по форме СТД-Р при ведении бумажной трудовой книжки?
Минтруд в письме от 10.04.2023 №14-6/ООГ-2661 пояснил, как поступить работодателю в ситуации, когда трудовая книжка ведется на бумаге, а сотрудник при увольнении требует выписку по форме СТД-Р.
26.04.2023
0
Вправе ли работодатель изменить место работы сотрудника без согласования с ним: Отвечает Роструд
Роструд разъяснил, имеет ли работодатель право в одностороннем порядке изменить место работы сотрудника.
27.03.2023
0
Вакцинация – не повод прогуливать работу
Суд поддержал дисциплинарное наказание сотрудника, проходившего вакцинацию в рабочее время.
21.03.2023
0
Порядок привлечения к сверхурочной работе
Иногда после завершения рабочего дня руководство требует задержаться и завершить срочную работу. Но случается, что и сам сотрудник задерживается на рабочем месте без распоряжения начальства. Какая работа в этих случаях считается сверхурочной, кого и в каких случаях можно привлекать к ней, и на какие моменты нужно обратить внимание работодателю и работнику — об этом в нашей статье.
15.03.2023
0
Отражаются ли в РСВ договоры ГПХ?
Отражаются ли в РСВ договоры ГПХ – таким вопросом могли озадачиться многие работодатели, учитывая изменения 2023 года: новая форма РСВ, а также новшества, связанные с учетом сотрудников, работающих на договорах ГПХ.
10.03.2023
0
Роструд: привлекать сотрудника к сверхурочной работе более 2 дней подряд нельзя
Роструд разъяснил, можно ли привлекать сотрудника к сверхурочной работе более 2 дней подряд по 2 часа.
03.03.2023
0
