Трудовые отношения
Можно ли взять отпускника на полную ставку совместителем
Находящегося в отпуске работника нужно принять на время отпуска на полную ставку в другую организацию. Законно ли такое кадровое решение? Отвечает Роструда
29.04.2022
0
Нельзя сократить функции и оплату труда без согласия работника
Вправе ли работодатель в одностороннем порядке изменить должностную инструкцию работника, исключив из нее несколько пунктов должностных обязанностей? Отвечает Роструд.
28.04.2022
0
Директор может работать на удаленке
Может ли директор работать удаленно? Ведь его место нахождения - это и есть юридический адрес организации.
27.04.2022
0
Бланк приказа о проведении субботника
Бланк приказа о проведении субботника разработан в рамках трудового законодательства, которое запрещает принуждать работников к участию в субботнике.
25.04.2022
0
Нужно ли ходить на работу во время простоя предприятия
Роструд разъяснил, должен ли сотрудник ходить на работу, если организация находится в простое, а также ряд иных вопросов, касающихся введения простоя.
25.04.2022
0
Работодатели сами установят режим работы в майские праздники
Минтруд по запросу Госдумы разъяснил, что регионы, а также сами работодатели могут самостоятельно определять режим работы в период майских праздников.
22.04.2022
0
Можно ли провести медосмотр в выходной?
Что делать, если поликлиника предлагает провести медосмотр в выходной день? Можно ли обязать работника на него прийти?
21.04.2022
0
Все поощрительные премии фиксируются в трудкнижке
Нужно ли работодателю вносить в трудовую книжку сведения обо всех премиях, являющихся поощрением? Новый Порядок ведения трудовых книжек прямо не отвечает на этот вопрос.
21.04.2022
0
Неполное рабочее время по ТК РФ
Неполное рабочее время – это особый режим, уменьшающий количество рабочих часов сотрудника. Он может быть установлен по инициативе работника или, в специально указанных случаях, по предложению работодателя. В статье мы расскажем об особенностях и видах данного режима, а также о том, как грамотно оформить введение неполного рабочего времени в различных ситуациях.
19.04.2022
0
Когда отказ в выходном за сдачу крови правомерен
Работодатель должен предоставить донорский выходной. Но как быть, если сотрудник устроился на новую работу, а кровь сдавал на прежней?
06.04.2022
0
