Трудовой договор
Виды переводов на другую работу
Перевод на другую работу может быть обусловлен различными причинами: от волеизъявления сотрудника до обстоятельств, не зависящих от воли работника и работодателя. Рассмотрим, что в соответствии с Трудовым кодексом является переводом на другую работу, его виды и другие вопросы.
31.08.2023
0
Вправе ли работодатель изменить место работы сотрудника без согласования с ним: Отвечает Роструд
Роструд разъяснил, имеет ли работодатель право в одностороннем порядке изменить место работы сотрудника.
27.03.2023
0
Можно ли запретить работнику работать у конкурентов после увольнения? Отвечает Минтруд
Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель при заключении трудового договора заключить с работником соглашение о том, что после увольнения тот не имеет права работать у конкурентов или открывать свой бизнес в аналогичной сфере.
26.01.2023
0
Роструд: когда в трудовом договоре нужно указывать структурное подразделение
Роструд разъяснил, в каких случаях в трудовом договоре с работником следует указать структурное подразделение.
06.09.2022
0
Минтруд: в трудовом договоре с дистанционщиком нужно прописывать место работы
Минтруд потребовал указывать место работы в трудовом договоре с дистанционным сотрудником.
26.08.2022
0
Минтруд разъяснил, может ли ИП заключить трудовой договор с самим собой
Минтруд дал ответ на вопрос, может ли ИП заключить с самим собой трудовой договор и назначить себя на должность главного бухгалтера.
16.08.2022
0
Работник-иностранец стал россиянином: перезаключать трудовой договор не нужно
Роструд разъяснил, нужно ли заключать новый трудовой договор с работником-иностранцем, если он получил российское гражданство.
23.07.2022
0
Можно ли ставить факсимиле на трудовых договорах
Трудовой договор заключается между нанимателем и соискателем с применением норм ТК РФ. Можно ли ставить факсимиле на трудовых договорах и считать такой договор действительным, разъясняет Роструд.
22.06.2022
0
Роструд: когда требуется корректировка трудового договора после СОУТ
Роструд разъяснил, в каких случаях проведение СОУТ требует срочной корректировки трудового договора.
01.06.2022
0
Суд: компания может нанять ИП вместо штатного директора
Налоговая инспекция признала гражданско-правовой договор с ИП, выполнявшим функционал директора компании, трудовым и доначислила страховые взносы, штрафы и пени. Суд с этим не согласился.
26.05.2022
0
