Трудовой договор
За участниками СВО сохранят рабочие места до конца службы
Правительство намерено гарантировать участникам СВО сохранение рабочих мест до конца службы. Проект соответствующих поправок в Трудовой кодекс одобрен в третьем чтении 12 декабря.
20.12.2024
0
Чем разъездная работа отличается от командировки? Отвечает Роструд
Роструд разъяснил работодателям разницу между командировкой и разъездным характером работы.
04.10.2024
0
Прием на работу на время декретного отпуска
Примите на работу другого сотрудника на время ушедшей декретницы. Как это сделать, расскажем в нашем материале.
15.05.2024
0
КС запретил заключать срочные трудовые договоры с начальниками структурных подразделений
Конституционный Суд признал заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений в порядке ч. 2 ст. 59 Трудового кодекса РФ не соответствующим Конституции РФ.
27.12.2023
0
Можно ли прописать запрет на увольнение в трудовом договоре? Отвечает Роструд
Роструд разъяснил, допустимо ли включать в трудовой договор условие о запрете на увольнение сотрудника по собственному желанию.
06.09.2023
0
Виды переводов на другую работу
Перевод на другую работу может быть обусловлен различными причинами: от волеизъявления сотрудника до обстоятельств, не зависящих от воли работника и работодателя. Рассмотрим, что в соответствии с Трудовым кодексом является переводом на другую работу, его виды и другие вопросы.
31.08.2023
0
Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
Увольнение в связи с истечением срока трудового договора по своей процедуре мало чем отличается от увольнения, например, по собственному желанию. Однако разница все же есть. Расскажем, как уволить сотрудника в связи с окончанием срока действия трудового договора, как правильно составить все необходимые документы и как будет выглядить запись в трудовой книжке.
28.08.2023
0
Прием на работу по срочному трудовому договору
В целом прием на работу по срочному трудовому договору выгоден для работодателя, а для работника не всегда. Трудовой кодекс РФ серьезно ограничивает такую практику. Сейчас принимать сотрудников на работу по временному договору разрешается только в строго определенных случаях и с учетом некоторых нюансов.
17.04.2023
0
Вправе ли работодатель изменить место работы сотрудника без согласования с ним: Отвечает Роструд
Роструд разъяснил, имеет ли работодатель право в одностороннем порядке изменить место работы сотрудника.
27.03.2023
0
Можно ли запретить работнику работать у конкурентов после увольнения? Отвечает Минтруд
Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель при заключении трудового договора заключить с работником соглашение о том, что после увольнения тот не имеет права работать у конкурентов или открывать свой бизнес в аналогичной сфере.
26.01.2023
0
