Трудовой договор
Образец и бланк дополнительного соглашения об изменении срока трудового договора
Дополнительное соглашение об изменении срока трудового договора заключается, если стороны приняли решение продлить срок действия срочного трудового договора. Единой формы такого соглашения нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашими бланком и образцом: они актуальны и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
21.02.2023
0
Можно ли запретить работнику работать у конкурентов после увольнения? Отвечает Минтруд
Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель при заключении трудового договора заключить с работником соглашение о том, что после увольнения тот не имеет права работать у конкурентов или открывать свой бизнес в аналогичной сфере.
26.01.2023
0
Приказ о переводе на другую должность
Приказ о переводе работника на другую должность - это распорядительный документ, служащий для оформления кадровых перестановок внутри организации. О том, как его подготовить и что в нем указать, расскажем далее в статье.
18.11.2022
0
Образец дополнительного соглашения к трудовому договору о переходе на неполный рабочий день
Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении работнику неполного рабочего дня не имеет унифицированной формы. Поэтому рекомендуем использовать наш готовый образец: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
30.10.2022
0
Образец приказа о временном исполнении обязанностей руководителя
Приказ о временном исполнении обязанностей руководителя - обязательный документ в случае временного отсутствия у руководителя организации возможности исполнять свой функционал. Унифицированной формы такого приказа не существует, поэтому рекомендуем использовать наш образец: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
30.10.2022
0
Образец дополнительного соглашения к трудовому договору о временном исполнении дополнительных обязанностей
Дополнительное соглашение о временном исполнении обязанностей по другой должности - один из способов замещения временно отсутствующего работника. Унифицированной формы допсоглашения не существует, поэтому рекомендуем воспользоваться нашим образом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
30.10.2022
0
Роструд: когда в трудовом договоре нужно указывать структурное подразделение
Роструд разъяснил, в каких случаях в трудовом договоре с работником следует указать структурное подразделение.
06.09.2022
0
Минтруд: в трудовом договоре с дистанционщиком нужно прописывать место работы
Минтруд потребовал указывать место работы в трудовом договоре с дистанционным сотрудником.
26.08.2022
0
Минтруд разъяснил, может ли ИП заключить трудовой договор с самим собой
Минтруд дал ответ на вопрос, может ли ИП заключить с самим собой трудовой договор и назначить себя на должность главного бухгалтера.
16.08.2022
0
Работник-иностранец стал россиянином: перезаключать трудовой договор не нужно
Роструд разъяснил, нужно ли заключать новый трудовой договор с работником-иностранцем, если он получил российское гражданство.
23.07.2022
0
