Сегодня участник специальной военной операции, завершивший военную службу, должен выйти на работу до истечения трех месяцев с момента демобилизации. В противном случае работодатель вправе его уволить в соответствии с п. 13.1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
В случае одобрения инициативы либерал-демократов в трехмесячный срок «отдыха» между службой и выходом на работу не будут включаться периоды медико-психологической реабилитации и санаторно-курортного лечения ветерана.
По мнению авторов законопроекта, нововведение позволит обеспечить более качественное восстановление участников СВО перед продолжением трудовой деятельности:
«Участие в боевых действиях сопряжено со значительными физическими и психологическими нагрузками, вследствие чего участникам СВО зачастую требуется медико-психологическая реабилитация или санаторно-курортное лечение» – говорится в пояснительной записке к законопроекту.
***
Еще одна поправка, предусмотренная этим же проектом – закрепление за ветеранами СВО, призванными на службу по мобилизации, преимущественного права оставления на работе при сокращении численности или штата организации.
