Уведомление работника о необходимости явиться в военкомат

Для чего нужно уведомление работника о необходимости явиться в военкомат

Помимо повесток на адрес сотрудников, военкоматы присылают в организации списки работников, которым нужно явиться в комиссариат.

Одна из обязанностей компании - оповестить работника о необходимости прийти к военкому. Она следует из пп. «в» ст. 30 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 согласно которому организации разъясняют персоналу порядок исполнения им обязанностей в связи с мобилизацией, контролируют порядок их выполнения и информируют об ответственности за отказ.

Для этого издают письменное уведомление сотрудника с перечнем действий, которые он должен выполнить для выполнения своих обязанностей в качестве военнообязанного, а также указать на грозящее ему за уклонение наказание. Такой документ станет доказательством соблюдения компанией предъявляемых к ней требований в части организации воинского учета.

Как оформить дни отсутствия работника по вызову (повестке о явке) в военкомат, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение.

Уведомление сотруднику о необходимости явиться в военкомат: содержание и бланк

Типовой формы уведомления нет и бланк составляется работодателем произвольно. Его формируют в 2 экземплярах. Один вручают сотруднику, а второй с отметкой работающего об ознакомлении и вручении остается у нанимателя. Примерное содержание формы:

• Наименование компании, дата и место составления;
• Название документа;
• Содержательная часть с указанием: ФИО сотрудника, ссылка на документ от военкомата, указание на необходимость явки с датой и временем, перечень документов, которые нужно взять с собой, указание лица компании для сообщения о факте явки;
• Приводят перечень законодательно закрепленных уважительных оснований, дающих право не посетить военкомат в указанный срок со списком документов-доказательств их наличия;
• Меры ответственности, которые грозят за уклонение от исполнения обязанности по посещению военкомата.

Подписывает уведомление лицо уполномоченное вести воинский учет или руководитель компании. Оставшийся на руках экземпляр уведомления хранится в личном деле сотрудника.

Отметим также, что с февраля 2019 года работодатели должны сообщать в военкомат о работниках, которые должны состоять на воинском учете, но не состоят на нем, а также направлять сотрудникам уведомления о необходимости явиться в военкомат в целях постановки на учет (Закон от 06.02.2019 № 8-ФЗ). Соответствующее уведомление, в свою очередь, составляется по форме, приведенной в приложении № 3 к приказу Минобороны РФ, МВД РФ и ФМС РФ от 10.09.2007 № 366/789/197.

Итоги

Оформить уведомление сотрудника о явке в военкомат необходимо для подтверждения выполнения работодателем обязанностей по воинскому учету. Документ составляют произвольно в 2 экземплярах, для работника и нанимателя. Второй экземпляр с подписью военнообязанного хранится в компании.