Трудовой договор
Трудовой договор с несовершеннолетним работником
Заключение трудового договора с несовершеннолетними подростками и даже детьми – не такой уж редкий случай для работодателя. Такие сотрудники охотно трудоустраиваются на летний период или сразу после окончания школы. А начинающие артисты балета, цирка, кино и театра работают с детских лет. Однако, оформляя с несовершеннолетними трудовой контракт, кадровик не сможет взять обычный типовой договор «для взрослых» и просто вписать в него данные о подростке. Документ не будет шаблонным, так как в нем необходимо отразить нюансы, касающиеся конкретного несовершеннолетнего работника.
12.09.2025
0
Образец дополнительного соглашения к трудовому договору о временном исполнении дополнительных обязанностей
Дополнительное соглашение о временном исполнении обязанностей по другой должности - один из способов замещения временно отсутствующего работника. Унифицированной формы допсоглашения не существует, поэтому рекомендуем воспользоваться нашим образом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
12.09.2025
0
Договор найма работника ИП - образец
Договор найма работника не является традиционным трудовым контрактом и, соответственно, влечет за собой иные последствия для сторон. Сотрудничество по гражданско-правовому договору (ГПД) оформляется для выполнения конкретных задач. Эту форму взаимодействия обычно используют для приема временного персонала. Подобный договор позволяет привлечь нового специалиста для оказания услуг компании или частному предпринимателю, избегая расширения штата. Документ составляется сторонами в двух экземплярах, один из которых передается сотруднику, а второй – хранится в кадровом отделе предприятия.
12.09.2025
0
Образец приказа о временном исполнении обязанностей руководителя
Приказ о временном исполнении обязанностей руководителя - обязательный документ в случае временного отсутствия у руководителя организации возможности исполнять свой функционал. Унифицированной формы такого приказа не существует, поэтому рекомендуем использовать наш образец: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
12.09.2025
0
Трудовой договор с сезонным работником
Трудовой договор с временными и сезонными работниками представляет собой соглашение, заключенное на конкретный срок. Участники соглашения ˗ работодатель и нанятый им работник. Такой договор является срочным и имеет особые условия.
12.09.2025
0
Приказ о переводе на другую должность
Приказ о переводе работника на другую должность - это распорядительный документ, служащий для оформления кадровых перестановок внутри организации. О том, как его подготовить и что в нем указать, расскажем далее в статье.
12.09.2025
0
Образец дополнительного соглашения к трудовому договору о переходе на неполный рабочий день
Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении работнику неполного рабочего дня не имеет унифицированной формы. Поэтому рекомендуем использовать наш готовый образец: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
12.09.2025
0
Образец эффективного контракта
В настоящее время понятие эффективный контракт присутствует в законодательных актах, касающихся усовершенствования системы начисления заработной платы работников бюджетных и государственных организаций. Также разработана примерная форма трудового договора – эффективного контракта.
12.09.2025
0
Эффективный контракт учителя школы
Эффективный контракт учителя по своей сути представляет собой трудовой договор, но есть и отличия. О том, в чем разница между трудовым договором и эффективным контрактом учителя, читайте ниже. Также вы можете скачать бесплатно образец эффективного контракта.
11.08.2025
0
Образец и бланк дополнительного соглашения об изменении срока трудового договора
Дополнительное соглашение об изменении срока трудового договора заключается, если стороны приняли решение продлить срок действия срочного трудового договора. Единой формы такого соглашения нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашими бланком и образцом: они актуальны и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
24.06.2025
0
