Трудовой договор
Дополнительное соглашение о совмещении должностей - образец
Дополнительное соглашение к трудовому договору о совмещении должностей - документ обязательный, поскольку именно он становится основанием для начисления и выплаты работнику дополнительной оплаты. Нормативной утвержденной формы такого соглашения нет, поэтому во избежание ошибок при составлении рекомендуем воспользоваться нашим образом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
15.06.2026
0
Образец и бланк дополнительного соглашения об изменении срока трудового договора
Дополнительное соглашение об изменении срока трудового договора заключается, если стороны приняли решение продлить срок действия срочного трудового договора. Единой формы такого соглашения нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашими бланком и образцом: они актуальны и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
15.06.2026
0
Должностная инструкция оценщика
Должностная инструкция - это внутренний документ организации, в котором подробно описываются должностные обязанности конкретного специалиста, его права и ответственность, особенности организации рабочего места. Ниже вы найдете пример должностной инструкции оценщика. Скачайте ее бесплатно.
15.06.2026
0
Трудовой договор с охранником
При приеме в штат организации охранника работодатель заключает с ним трудовой договор. Подойдет стандартный трудовой договор, главное, чтобы он полностью соответствовал требованиям ТК РФ. Особенности могут заключаться в описании трудовой функции, системе оплаты труда (часто сдельная) и графике работы (часто посменная). Ниже вы найдете образец трудового договора с охранником.
15.06.2026
0
Карманные деньги по закону: Минтруд напомнил правила летней подработки для подростков
Летняя подработка – отличный шанс для подростков получить первые личные деньги, а для родителей – возможность приучить детей к самостоятельности. Однако первый трудовой опыт должен быть безопасным и законным. Минтруд напомнил о ключевых правилах трудоустройства несовершеннолетних в этом сезоне.
26.05.2026
0
Как уволить по срочному трудовому договору
Увольнение по срочному трудовому договору, заключенному на определенный срок, имеет ряд особенностей и влечет за собой определенные обязательства работодателя по выплатам работнику. Разберем пошагово процедуру увольнения работника с соблюдением норм Трудового кодекса РФ, действующих в 2026 году.
24.04.2026
0
Работа без риска: Госдума отменила испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Выход из декрета станет спокойнее: Госдума приняла закон, защищающий матерей детей до трех лет от проверок на профпригодность при трудоустройстве. Новые правила исключают риск внезапного увольнения и помогают семьям быстрее обрести финансовую стабильность. Узнайте, как изменятся правила найма.
25.03.2026
0
Срочный трудовой договор и беременность
Гарантии беременной при срочном трудовом договоре предусмотрены ТК РФ. За увольнение такой сотрудницы предусмотрена ответственность. В данном материале рассказываем о нюансах работы беременных по срочному трудовому договору в 2023 году.
13.01.2026
0
Что значит срочный трудовой договор?
Срочный трудовой договор – это трудовой договор, который ограничен сроком действия согласно ст. 58 ТК РФ. Разбираемся, на какой срок он может быть заключен и с какими работниками.
13.01.2026
0
Срочный и бессрочный трудовой договор: отличия
Взаимоотношения между персоналом и компанией, возникающие при выполнении определенного набора профессиональных функций, должны быть оформлены в виде трудового договора на основании требований ст. 56 ТК РФ. Нормативной базой предусматривается подписание контрактов с персоналом, как с указанием периода действия, так и бессрочных. Рассмотрим, чем отличается срочный трудовой договор от бессрочного.
13.01.2026
0
