Кадровое делопроизводство
Как оформить удаленку офисных сотрудников в выходные дни: нюансы
Дистанционная работа в выходной день по письменному распоряжению нанимателя признается работой в выходной. Роструд через электронный сервис Онлайнинспекция разъясняет, что удаленку оформляют по ТК РФ.
22.02.2022
0
Приказ об увольнении по соглашению сторон
Обоюдное решение сторон трудового договора о расторжении трудовых отношений оформляется помимо самого соглашения также приказом об увольнении по соглашению сторон. Он заполняется на унифицированном бланке № Т-8 или в произвольной форме. Для упрощения процедуры оформления заполните приказ, внеся данные в бланк согласно образцу.
12.02.2022
0
Характеристика с места работы для опеки
При сборе пакета документов, необходимых для установления опекунства над несовершеннолетним ребенком, может потребоваться характеристика с места работы для опеки. Что это за документ и как его составить, расскажем далее.
08.02.2022
0
Характеристика с места работы на юриста
Характеристика с места работы на юриста может потребоваться в различных ситуациях. Чаще всего ее просит написать либо сам сотрудник, желающий получить положительную оценку своих профессиональных качеств для трудоустройства в другое место, либо руководство, обдумывающее его повышение. Стандартной формы для данного документа не разработано. Но в нем нужно правильно расставить акценты.
08.02.2022
0
Категории бухгалтеров
В отношении бухгалтеров действует профстандарт, в котором перечисленытребования к квалификации бухгалтеров, а также требования к специалистам высшего управленческого звена – главным бухгалтерам, финансовым директорам, руководителям отделов, служб, управлений и департаментов бухгалтерского учета. В этом обзоре мы расскажем о том, где применение категорий является обязательным, какие категории бухгалтеров действуют в настоящее время, и каковы основания для присвоения специалисту уровня бухгалтера наивысшей категории.
27.01.2022
0
Районный коэффициент в штатном расписании
Зачастую при проведении проверки Гострудинспекция указывает на ошибки в формировании фонда заработной платы, возникшие в связи с некорректно составленным штатным расписанием, в частности – с учетом и определением районного коэффициента.
Каким образом устанавливается и в штатном расписании указывается районный коэффициент, в каком виде допускается указание размер начисления, и какой документ может являться основанием для выплаты доплаты, рассмотрим в этом обзоре.
27.01.2022
0
Протокол принятия коллективного договора
Протокол принятия коллективного договора подтверждает тот факт, что работники предприятия согласились на предложения работодателя, и доверенное лицо работников теперь может подписать договор.
26.01.2022
0
Коды в расчетном листе: расшифровка
Перед получением зарплаты всем сотрудникам должны быть выданы на руки расчетные листы с суммами и кодами. Если с суммами, как правило, работникам все понятно, то коды в расчетном листе вызывают у них немало вопросов. Для чего нужны такие коды и как их расшифровать? Ответы на эти и другие вопросы – в нашем материале.
25.01.2022
0
СЗВ-ТД на директора - единственного учредителя
Сведения о кадровых перемещениях трудоустроенных лиц, а также о других событиях, которые вносятся в трудовые книжки, должны передаваться в ПФР. Темой для обсуждения остается вопрос о том, необходимо ли подавать СЗВ-ТД на директора - единственного учредителя.
20.01.2022
0
Штатная расстановка: образец заполнения
Штатная расстановка не является обязательным документом для организаций, за ее отсутствие работодатели ответственность не несут. Но многие кадровые сотрудники, оценив всю пользу от применения данного документа, продолжают его оформлять. Что собой представляет штатная расстановка? Для каких целей составляется этот документ? Ответы на эти и другие вопросы – в нашем материале.
18.01.2022
0
